Agent Recenseur - Commune de Boucau H/F - Fonction publique Territoriale

La Ville de BOUCAU

Recrute

19 agents recenseurs (h/f)

Dans le cadre du recensement de sa population dont la campagne de collecte se déroulera
du 15 janvier au 14 février 2026

Disponibilité de début janvier à la fin des opérations de collecte.

Sous la supervision du coordonnateur communal et de ses assistants, l'agent recenseur, après avoir en amont suivi une formation de 2 demi- journées début janvier et assuré une tournée de reconnaissance, prépare et assure les opérations de collecte sur un secteur défini de la Commune :

- Effectuer la tournée de reconnaissance du secteur attribué entre les 2 demi-journées de formation
(repérage des adresses et validation avec le coordonnateur)
- Déposer les documents de recensement et inciter les habitants à répondre par internet
- Suivre l'avancement de la collecte
- Récupérer les questionnaires papiers dans les délais impartis et effectuer les contrôles
- Relancer les habitants n'ayant pas répondu dans les délais
- S'assurer de la bonne tenue des dossiers et de la justesse de l'information
- Tenir à jour son carnet de tournée
- Rencontrer régulièrement le coordonnateur
- Faire état des situations particulières rencontrées
- S'assurer que tous les habitants de son secteur ont répondu
- Restituer l'ensemble des documents en fin de collecte
- Vous pouvez être amené exceptionnellement à apporter votre aide sur un autre secteur

Conditions d'exercice :
- Liberté d'organisation du planning
- Pas de congés durant toute la mission
- CDD d'un mois à temps complet : 1801.80 - bruts couvrant la tournée de reconnaissance
- Indemnité de formation : 84 -
- Forfait de transport : 112 -

- Etre disponible sur toute la durée de l'opération de recensement (journée, soirée et samedi) y compris durant les vacances scolaires.
- Niveau d'études souhaité : Bac minimum
- Savoir se repérer et lire un plan
- Savoir remplir un formulaire administratif simple
- Capacité au dialogue (savoir convaincre, rassurer, aider)
- Courtoisie et bonne présentation indispensable
- Discrétion, neutralité, moralité (respect du secret statistique et des données individuelles)
- Devoir de réserve
- Organisé, méthodique et persévérant (plusieurs visites sont souvent nécessaires pour trouver les administrés)
- Posséder un moyen de transport
- Posséder un téléphone portable personnel (réception de SMS, joignable)
- Maîtrise de l'outil internet
- Bonne condition physique : marche, escaliers, travail en extérieur par tous temps
- Une bonne connaissance de la commune est un atout supplémentaire