1 Responsable de l'Unite Prestations Sociales Personnes en Situation de Handicap H/F - Fonction publique Territoriale

Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique...

Au sein de la délégation solidarités, habitat et éducation, le pôle "personnes âgées et personnes handicapées - autonomie" est chargé de conduire les politiques en faveur des personnes âgées de plus de 60 ans et des personnes en situation de handicap, vivant à domicile ou en établissement.
En rejoignant la direction « vie en établissements », vous contribuez à un enjeu global d'adaptation et d'amélioration continue de la qualité de l'offre d'accompagnement des personnes âgées dépendantes, et des personnes adultes en situation de handicap en établissements et services.

En qualité de responsable d'unité, vous managez une équipe de 7 collaborateurs, et mettez en ½uvre les orientations de la collectivité en matière de versement des prestations d'aide sociale pour les personnes en situation de handicap en établissement.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o069250818000020-1-responsable-unite-prestations-sociales-personnes-situation-handicap?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

VOTRE PROFIL :
De formation supérieure, vous justifiez de connaissances en matière de budget/comptabilité, et politique sociale en faveur des personnes en situation de handicap.

Une expérience réussie en management serait appréciée, ainsi qu'une capacité à décliner en objectifs opérationnels une politique publique.

Vous savez faire preuve de réactivité et discernement dans le pilotage de votre activité. Vos qualités relationnelles, votre sens du travail en équipe et en réseau sont reconnus.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- De la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 Euros annuels (prestations cumulables),
- D'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- D'une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 -, avec participation employeur de 60%,
- De nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...),
- D'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- D'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- D'une conciergerie.