Chargé de Production et Coordination des Actions Culturelles - Mairie de Sarlat la Caneda H/F - Fonction publique Territoriale

La ville de Sarlat, commune culturelle et patrimoniale, 10 000 habitants surclassée : 20 000 habitants - 40 000 habitants recrute un Chargé de production et coordination des actions culturelles (h/f)

A compter du 1er décembre 2025
En contrat de droit public, à durée déterminée, à temps complet, en application de l'article L.332-8 2°, pour une durée maximale de 3 ans, renouvelable dans la limite totale de 6 ans
Rémunération du cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux ou adjoints administratifs territoriaux + RIFSEEP + participation employeur à la prévoyance + prime de fin d'année

Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice des affaires culturelles et du patrimoine.

Au sein de la Direction des affaires culturelles et du patrimoine, le Centre Culturel Paul Eluard est un équipement pluridisciplinaire doté d'une salle à configurations multiples de 300 à 1 000 places.
Le lieu porte et accueille environ 70 événements par saison : spectacles professionnels (entre 25 et 30), manifestations municipales et privées.
Le pôle Culture et Patrimoine programme également des événements hors les murs : expositions, scènes ouvertes, journées du patrimoine...

Dans le cadre de sa politique d'attractivité et de qualité de vie, la Ville de Sarlat recherche un(e) chargé(e) de production et de coordination des actions culturelles avec pour missions principales la coordination et la mise en ½uvre de la production culturelle, la coordination des projets culturels et l'assistance à la Direction du Centre Culturel.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o024250818000173-charge-production-coordination-actions-culturelles?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Connaissance, expérience et savoir-faire :
- Environnement général des collectivités territoriales
- Maîtrise de l'outil informatique et les logiciels métier liés à l'activité
- Connaissance du milieu culturel et des réseaux sur la région
- Etre méthodique, rigoureux et organisé
- Savoir rendre compte
- Savoir développer des partenariats
- Travail en mode projet
- Adaptation à des partenaires et interlocuteurs multiples
- Gestion budgétaire
- Cibler les besoins et déléguer suivant les compétences requises
- Qualités rédactionnelles
- Esprit d'initiative et d'innovation
- Esprit d'analyse et d'arbitrage

Savoir être :
- Réserve et discrétion
- Qualités d'accueil et sens du service public
- Faculté d'adaptation et réactivité
- Disponibilité et ouverture
- Autonomie
- Sens de l'écoute
- Sens de la communication
- Curiosité intellectuelle
- Garante de l'image de la collectivité et du
- Sens du service public et du travail en équipe
- Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper (maîtrise de soi, diplomatie)
Contrainte du poste :
- Travail en bureau,
- Horaires de travail réguliers, en fonction des horaires d'ouverture au public et avec une amplitude variable en fonction des obligations lors de spectacles, événements ou expositions (soirée, week-end)