Référent Territorial H/F - Fonction publique de l'État

Au sein de l'équipe d'appui territorial de la DDT, nous vous attendons pour relever le défi de l'accompagnement des projets à enjeux dans le département en lien avec la transition écologique :

- Impulser les projets en apportant des conseils en amont dans les domaines de la DDT : aménagement opérationnel, urbanisme, habitats durables, transition énergétique, environnement, risque, etc.
- Suivre les contrats territoriauxet porter les politiques publiques au travers des programmes de l'ANCT (PVD, ACV, PTRTE);
- Suivre les projets complexes impliquant plusieurs services;
- Aider à la mobilisation des financements;
- Animer un réseau d'acteurs de l'accompagnement des territoires;
- Consolider la transversalité à la DDT et valoriser les données du territoire : réaliser une revue de territoire annuelle, des réunions «d'équipe de territoire», des comités de projet, passage en comité de direction régulier;
- Produire des notes d'information ou d'analyse notamment au préfet.

Responsable hiérarchique direct : le chef de la mission d'appui territorial

Relations en interne :
relations avec tous les autres services de la DDT, services de la préfecture

Relations en externe :
EPCI (services techniques, élus)
toutes les collectivités
porteurs de projet
autres services de l'État dans le département et en Région
les acteurs locaux (ADEME, EPFGE, chambres consulaires, banque des territoires, CAUE...)

Compétences techniques :
- Connaître les politiques publiques, et particulièrement celles portées par la DDT;
- Savoirs techniques adaptés aux principaux domaines traités (aménagement, environnement, urbanisme, développement durable, eau, énergie, écologie, transports, déplacements, bâtiments...);
- Connaître le fonctionnement des collectivités locales;
- Connaître l'ingénierie financière de projet notamment les différents types de subvention et modalité de financement.

Compétences transversales :
- Forte composante transversale dans le poste avec les autres services de la DDT;
- Connaître l'organisation territoriale de l'État au niveau régional et départemental;
- Être en capacité d'assimiler de nombreux domaines;
- Animation d'équipes projet.

Compétences relationnelles :
- Forte capacité relationnelle interne et externe;
- Proactivité
- Capacité à faire passer des idées;
- Savoir travailler en équipe.