Chargé de Mission Développement Durable H/F - Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique

- Participer à la conception et la mise en oeuvre de la nouvelle feuille de route 2025-2028 du Club développement durable
- Animer en équipe les activités du club au service des membres et des priorités fixées par les deux co-présidents :
- Organisation d'événements (plénières, petit déjeuner des dirigeant, webinaires, visites)
- Animation et suivi du comité de pilotage
- Guider et conseiller les chefs de file des groupes de travail (adaptation au changement climatique, biodiversité)
- Promouvoir et valoriser les actions du club : communication auprès des membres et sur une plateforme collaborative dédiée, facilitation des échanges et contribution à la conception de documents ressources, réalisation d'un book des bonnes pratiques
- Assurer une veille stratégique sur les sujets de santé environnementale, décarbonation, atténuation et adaptation au changement climatique et sur les grands enjeux de développement durable : achats responsables, économie circulaire, numérique écoresponsable, alimentation durable, mobilité douce, sobriété énergétique afin d'être en prospective de nouveaux projets
- Participer aux activités collectives du DTODD en renforçant les convergences avec les deux autres pôles Agenda 2030 et Services publics écoresponsables - de la DDD et du CGDD
- Encadrer des stagiaires ou des alternants

Doté.e d'un sens aigu du relationnel, vous aimez travailler en équipe, en binôme et en réseau, animer des ateliers et mobiliser des communautés d'acteurs grâce à des outils ou méthodes qui ont fait leur preuve. Vous savez travailler en mode projet, écouter et faire preuve d'ouverture d'esprit, en particulier dans des contextes de diversité organisationnelle et culturelle.

Compétences :
- Bonnes connaissances sur les actions au service du développement durable dans la sphère publique
- Connaissance du fonctionnement de l'Etat
- Forte capacité d'analyse et de synthèse
- Compétences rédactionnelles, capacité de synthèse et de problématisation sur des enjeux RSE très diversifiés : notes stratégiques, éléments de discours officiels
- Capacité d'animation et sens du dialogue
- Bonne présentation écrite et orale
- Esprit d'initiative, forte capacité de propositions
- Capacité d'adaptation
- Rigueur, réactivité
- Capacité à rendre compte des avancées et à co-construire des visions
- Construction collective d'outils ou de ressources