Cartographe Sig H/F - Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique

Le pôle Connaissance, Territoires et Prospective est composé de deux unités :
- Système d'Information Géographique (4 agents)
- Données Statistiques (3 agents)
Il contribue au déploiement de chantiers stratégiques en matière de connaissance, de statistiques, d'Informations géographiques et de prospective à la DEAL.

Activités principales :
- Exploiter et traiter les données du SIG, développer des analyses spatiales multi thématiques ;
- Produire des supports utilisateurs (cartes statiques sur étagère et cartes dynamiques par cartoviz) ;
- Mettre à jour les données sur différents supports notamment par du recueil de données de terrain ;
- Collaborer à l'animation de l'information géographique et assurer une assistance technique aux utilisateurs ;
- Géo-référencer les données issues des arrêtés préfectorales (AOT,SUP...), convention de plages ;
- Traiter les données environnementales en lien avec les services concernés
- Participer au Back Office COD en mode Gestion de crises
Relations internes et externes :
- Services et missions métiers de la DEAL971 (chefs de service, chefs de pôles, chefs d'Unités et chargés de missions, service communication), référents connaissances de la DEAL971 ;
- Partenaires nationaux et régionaux : Observatoires locaux, plateformes thématiques de données notamment KaruGéo, Bureau d'études

- Techniques : Disposer de bonnes connaissances de la géomatique, des logiciels SIG et de gestion de bases de données (PostGIS, PostgreSQL) et être à l'aise avec les différents outils numériques et géomatiques ; réaliser des analyses spatiales et statistiques ; être autonome dans son travail et sensible aux évolutions dans le domaine de l'IG ;
- Transversales : Être capable d'assister et d'accompagner les utilisateurs de logiciels/et/ou de données ; savoir rendre compte à son responsable hiérarchique ; être organisé et dynamique ;
- Relationnelles : Avoir un bon relationnel, le sens du travail en équipe est essentiel ;

- Acquisition/développement des compétences par la mise en situation, le compagnonnage et la formation continue.