Recrutement Fonction publique Territoriale

Responsable Adjoint du Pôle Education - Mairie de Croix H/F - Fonction publique Territoriale

  • Croix - 59
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 19 août 2025
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Les missions du poste

Co-Pilotage du pôle éducation & Management :
- Manager les agents du pôle éducation et superviser globalement les équipes d'animation en lien avec les coordinateurs du pôle.
- Collaborer avec le référent RH & handicap du pôle au suivi RH des agents
- Superviser les projets et animations en lien avec le référent relation aux écoles (APP, actions éducatives, banque alimentaire, WCUD...)
- Participer aux Conseils d'école selon la répartition entre le responsable de pôle et la direction EJS
- Assurer l'intérim du responsable de pôle en son absence

Faciliter la transversalité entre le pôle éducation et les autres pôles de la direction :
- Accompagner la mise en place d'une culture transversale et partagée entre les différents services supports de la direction EJS en particulier l'entretien-restauration et les sports
- Superviser les relations avec le pôle jeunesse-médiation / Politique de la ville en lien avec le coordinateur référent

Gestion budgétaire & Outils de suivi / indicateurs :
- Participer à la préparation budgétaire et au suivi mensuel des EJ du pôle en lien avec le responsable achats - gestion financière
- Assurer la gestion des transports et du budget prévu à cet effet et la logistique du pôle (fournitures)
- Réaliser et suivre l'ensemble des activités du pôle à travers les tableaux de bord et les outils de suivi CAF

Gestion de projets :
- Accompagner la mise en place et l'évaluation du projet éducatif de territoire (PEDT)
- Participer aux projets impulsés par la direction EJS en particulier ceux de la CTG (Convention Territoriale Globale) et du CVS (Contrat de Ville et des Solidarités)
- Assurer la communication auprès des familles dans le respect des procédures prévues à cet effet
- Accompagner les équipes à utiliser les outils numériques (TEAMS, CONCERTO)

Gestion du TAM & Veille juridique :
- Assurer la complétude et le suivi du TAM en lien avec le référent RH & handicap du pôle
- Garantir la mise en application et assurer une veille de la réglementation des accueils collectifs de mineurs

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o059250812000695-responsable-adjoint-pole-education?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

SAVOIR FAIRE :
Connaissance du cadre réglementaire des politiques éducatives
Connaissance des collectivités territoriales
Méthodologie de conduite de projets et pilotage
Capacité à organiser des manifestations
Aptitude à prendre des initiatives et à décider
Capacité d'encadrement et coordination des équipes
Capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique
Gestion administrative et prospective
Connaissance du logiciel CONCERTO

SAVOIR ETRE :
Sens du service public
Aisance relationnelle
Rigueur
Autonomie
Disponibilité et réactivité
Force de propositions et prise d'initiatives
Réserve et discrétion
Ponctualité et assiduité
Gestion des conflits

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