Chargé·e d'Animation H/F - Face Loire

Le club FACE Loire est un regroupement d entreprises à vocation sociale, qui existe depuis 1998 sur tout le territoire ligérien.
Bras droit des entreprises dans le développement de leur politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), le club agit sur le territoire pour lutter contre toutes les formes d exclusion, de discriminations et de pauvreté.
Son champs d action est large et vise à favoriser le retour à l emploi, à lutter contre l inégalité dans l accès aux biens et aux services,Face Loire est un club d'entreprise, structuré en 3 domaines d'activités stratégiques (DAS) : Employabilité Emploi, Entreprise engagée et responsable, Attractivité de l'entreprise et de ses métiers.

FACE Loire mène différentes actions à destination des quartiers (bénéficiaires et entreprises) afin de favoriser l'inclusion des résidents et l'implication du tissu économique local autour d'actions à vocation sociale.

Aussi au sein des DAS Employabilité Emploi et Attractivité de l'entreprise et de ses métiers, vous assurez l'animation de différents projets auprès du public ainsi que leur coordination.

Le poste comprend les missions suivantes :

1/Assurer la réalisation des stages collectifs de troisième ou seconde
- Préparer chaque stage en amont : rencontres, réunions, supports
- Animer les différentes journées à travers les thèmes proposés en suivant le guide de l'animateur
- Être force de proposition sur l'évolution des supports et des activités
- Faire le lien lors du stage entre les représentants des établissements scolaire et des entreprises
- Faire son propre bilan après chaque stage
- Assurer la sécurité des apprenants

2/Assurer la réalisation de l'animation de l'Escape Box : la Boite mystère
- Communiquer et présenter cette animation afin de programmer l'Escape Box auprès des acteurs de la lutte contre la précarité énergétique (centres sociaux, acteurs associatifs, bailleurs sociaux, collectivités territoriales etc).
- Mise en oeuvre de temps d'animation auprès de publics ciblés par le biais des outils pédagogiques.
- Avoir le souci de la réalisation des objectifs

3/ Structurer et animer des ateliers numériques

- Coordination des ateliers (recherche de public, suivi des inscriptions, planification des ateliers en lien avec les partenaires)
- Animation des ateliers et amélioration des contenus
- Assure l'actualisation des contenus pédagogiques des ateliers. Est force de proposition

4/ Rendre compte de son activité et réaliser le bilan des actions menées.

5/ Participer à la vie de l'association
- Participation à l'ingénierie de projet : être force de proposition pour faire évoluer les actions et en développer de nouvelles.
- Participation, à la demande de la hiérarchie, et quand cela le nécessite aux réunions en lien avec l'action
- Participation à la vie du club FACE Loire

Compétences et qualités requises :
* Savoir-faire
Capacité d'animation et de prise de parole en public
Gestion de conflits
Appétence pour l'outil informatique (Word, Excel, POWER POINT.)
Connaissance du tissu économique et social
Sensibilité aux publics jeunes, d'insertion et des divers partenaires institutionnels et associatifs

* Savoir-être
Envie d'apprendre et curiosité
Autonomie
Capacité d'adaptation
Rigueur et sens de l'organisation
Réactivité
Dynamisme
Capacités relationnelles
Ouverture d'esprit
Sensibilité sociale
Rigueur

Sensibilité indispensable aux sujets traités par FACE Loire (discrimination, égalité des chances, exclusion.)
Permis B obligatoire

Experience : Débutant accepté

Compétences : Animation de groupes, Principes de l'éducation inclusive, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Animer une séance individuelle ou collective (relaxation, exercices d'improvisation...), Assurer la sécurité des participants, Assurer le suivi des projets en cours, Encadrer un public, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension, Favoriser l'intégration sociale des jeunes, Gérer les relations avec les partenaires locaux, Organiser des activités éducatives pour les enfants, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité, Prévenir et résoudre les conflits, Promouvoir les valeurs éthiques et civiques, Promouvoir l'interactivité et la collaboration, Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Utiliser les outils numériques

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.