
Contrôleur - Contrôleuse de Gestion H/F - Pôle Emploi
- Bagneux - 92
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Contrôleur de gestion H/F de Pharma Dom / Orkyn', entité opérationnelle de la Santé à Domicile France du Groupe Air Liquide, il apporte des analyses contribuant à une synthèse de l'activité opérationnelle et des performances financières de l'entreprise. Il a un rôle d'alerte de mesure de la performance et il est force de proposition. Il participe aux activités de reporting, de budget et de forecast et réalise des analyses spécifiques en fonction des besoins de l'entreprise.
Missions et responsabilités, sous la responsable du Responsable de Contrôleur de Gestion
1. Contribue au pilotage opérationnel et financier de l'entité en comparant les performances réalisés aux objectifs définis :
- En s'appuyant sur des outils de business intelligence (Power BI), suit et produit les résultats (CA et Coûts) et indicateurs mensuels par Zone,
- Accompagne les Directeurs de Zone pour une juste appréhension et compréhension des problématiques de leur activité, participe avec eux au suivi, au bon pilotage et notamment à la réduction des coûts,
- Analyse et compare les zones sous forme de benchmarks pour mettre en exergue les bonnes pratiques,
- Suit et produit mensuellement les données financières de la rentabilité par thérapie (CA, coûts, marge, rentabilité),
- Suit et analyse des sujets spécifique de rentabilité d'une activité ou d'un projet, - Effectue des analyses ponctuelles, suite à la détection d'anomalies, ou à la demande du Responsable du Contrôle de Gestion, de la Direction, des Directeurs d'Activités, etc. pour aider à la décision de la performance de l'entité.
2. Participe à la construction budgétaire, à l'établissement des résultats mensuels et reportings associés :
- Réalisation du budget annuel ("Target") et des estimés ("Rolling Forecast"), en collaboration avec les différentes directions opérationnelles et la direction générale, au niveau entité et par zone.
- Établissement des états mensuels, trimestriels et annuels, des reportings associés (Groupe, Cluster, Entité), en collaboration avec les équipes comptables, et des commentaires de l'activité
3. Contribue à l'amélioration continue du controlling :
- Participe pleinement à la mise en oeuvre de nouveaux outils pour industrialiser les outils du contrôle de gestion, en lien avec le Responsable Outils & Référentiels d'ALSD, - Contrôle et maintien de l'analytique comptable permettant d'obtenir la bonne information financière dans les reportings, en lien avec le Responsable Outils & Référentiels d'ALSD, - Améliore le système de reporting en termes de fiabilité, de délais, de méthodes, d'outils et de productivité.
Profil et Compétences :
- Formation de type école de commerce/d'ingénieur (niveau Bac +4/5) avec une première expérience significative de 3 à 5 ans dans le domaine du Contrôle de Gestion - Maîtrise des techniques de contrôle de gestion et bonne connaissance des principes et procédures comptables
- Capacités d'analyse et de synthèse avec une appétence pour les outils Digitaux & IT (ie. Power BI ou Business Object), agilité avec le traitement de données
- Maîtrise des outils informatiques notamment Excel et Google Suite
- Force de proposition, esprit d'équipe
- Aisance relationnelle pour collaborer avec des interlocuteurs variés
Informations complémentaires :
- Statut du contrat : CDD de 6 mois
- Date : Janvier 2025
- Localisation : Bagneux
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Indicateurs de suivi d'activité, Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.