Recrutement Start People.

Electricien H/F - Start People.

  • Bais - 35
  • Intérim
  • Start People.
Publié le 19 août 2025
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Les missions du poste

Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au coeur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.Electricien (H/F)
Start People Vitré recherche pour l'un de ses clients un électricien (H/F) qualifié N2P2, pour intégrer une entreprise dynamique et reconnue dans son domaine.
Vos missions :Réaliser des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage électrique sur différents chantiers

Interventions principalement en local (dans un rayon de 20 km autour de Bais), avec déplacements ponctuels à la journée (jusqu'à 100 km)

Lecture de plans, câblage, raccordement, mise en service

Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur

Conditions de travail :
Horaires fixes : Lundi au jeudi : 8h-12h / 13h30-17h30 Vendredi : 8h-12h

Repas pris en charge par l'entreprise utilisatrice

Le profil recherché

Profil recherché :Expérience souhaitée : 8 à 10 ans en tant qu'électricien

Permis B obligatoire (déplacements avec véhicule de service)

Habilitations requises : H0 / H0V et travail en hauteur (formation possible après prise de poste)

Equipements obligatoires à prévoir : chaussures de sécurité, gants, casque

Outils isolés fournis par l'entreprise utilisatrice

Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

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