Recrutement Partnaire

Ingénieur d'Études H/F - Partnaire

  • Le Bourget-du-Lac - 73
  • CDI
  • Partnaire
Publié le 19 août 2025
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Les missions du poste

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.Nous recherchons pour notre client, son Ingénieur d'études H/F

Notre client est une PME spécialisée dans la purification de biogaz, en pleine croissance et de développement.

Vos missions sont :
- Vous établissez les documents d'ingénierie (P&ID, notes de calcul, listes d'équipements, etc.).
- Vous rédigez les spécifications techniques et des notices d'instruction en collaboration avec les ingénieurs d'affaires
- Vous communiquez les documents aux clients et êtes en charge de la gestion de l'archivage
Collaboration étroite avec l'ingénieur d'affaires.
- Vous élaborez les demandes d'achat en collaboration avec les ingénieur d'affaires.
- Vous apportez le soutien technique sur le terrain
- Vous participez aux réunions de suivi de projet et d'amélioration

Le profil recherché

Vos compétences clés :
Bac +5, ingénieur généraliste ou génie des procédés avec un minimum d'expériences dans le domaine de l'énergie (alternance inclue)
Connaissances : Mécanique, électricité, énergies renouvelables,
Expérience en bureau d'études appréciée
Maîtrise de CAO 3D (SolidWorks ou équivalent)

Votre capacité à travailler en équipe, votre sens de l'initiative et votre curiosité technique sont vos meilleurs atouts.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus ! Envoyez nous votre CV et échangeons ensemble !

Vos Avantages
Une rémunération fixe entre 32/44K Euros annuels bruts
Tickets restaurant : 10,00 EUR avec part patronale 5,00 EUR
25 jours de congés payés et 9 jours de RTT par an
Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50 % par l'entreprise) et un accord de prévoyance incluant une garantie décès et invalidité.
Prime d'intéressement : 8 % du salaire brut annuel.
Prime de vacances : 10 % de la provision de congés payés acquise entre juin de l'année N-1 et mai de l'année N.

Le process de recrutement : Entretien avec votre N+1, test de personnalité et entretien avec le Directeur Général

Rythme de travail : 38,5h du lundi au vendredi avec des déplacements ponctuels sur chantiers

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