Recrutement Croix-Rouge française

Coordinateur Programmes Mayotte H/F - Croix-Rouge française

  • Sainte-Marie - 974
  • CDD
  • Croix-Rouge française
Publié le 20 août 2025
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Les missions du poste

Contexte

Le 14 décembre 2024, le cyclone tropical intense Chido a traversé Mayotte, causant des pertes humaines et matérielles jamais vues depuis près d'un siècle, alors que le territoire était déjà confronté à de nombreux défis structurels (offre de soins insuffisante, accès à l'eau limité, système éducatif sous tension, habitat précaire, insécurité, etc.). La Croix-Rouge française (CRF), présente sur place à travers sa Délégation Territoriale qui mène des activités associatives, notamment le secourisme et la Direction Territoriale qui gère des établissements médico-sociaux, s'est fortement mobilisée afin d'assister en urgence les populations sinistrées. En lien avec la préfecture et les partenaires sur le terrain, la CRF a notamment prodigué des soins médicaux et psychologiques, distribué des produits de première nécessité, facilité le rétablissement des liens familiaux, traité et distribué de l'eau potable, etc. Pas moins de 450 volontaires ont été déployés en renfort des équipes locales tandis que 140 tonnes de matériels ont été envoyées depuis La Réunion.

Forte de sa présence de longue date sur le territoire et de son expertise régionale à travers le PIROI Center, la Croix-Rouge française souhaite, la phase d'urgence maintenant terminée, mettre en oeuvre un projet de gestion des risques de catastrophes (GRC).Descriptif général du poste

Placé(e) sous la responsabilité du directeur du PIROI Center, le/la titulaire du poste représente la CRF-PIROI à Mayotte et coordonne la mise en oeuvre du projet de gestion des risques de catastrophes (Projet GRC).

A ce titre, vous devrez :
- Coordonner la mise en oeuvre opérationnelle du projet GRC
- Manager et gérer les ressources humaines
- Assurer la communication et le reporting
- Assurer la sécurité
- Veiller à la capitalisation des connaissances, méthodes, outils liées aux programmes et contexte d'intervention

Selon les besoins et en se référant au DROP (Dispositif Régional Opérationnel PIROI) :
- Supervise l'ensemble du déroulement des opérations d'urgence en lien avec le directeur des opérations ;
- En particulier, s'assure de la bonne coordination avec les entités CRF et les partenaires opérationnels ;
- Participe aux recherches de financement des opérations d'urgence, en lien avec le chef de délégation régionale.

Le profil recherché

Compétences et connaissances requises
- Capacités de représentation, de relations humaines, de délégation
- Capacité à manager une équipe en management direct et en management fonctionnel
- Compétences en gestion de projet
- Connaissances en gestion des risques de catastrophes
- Connaissance en gestion budgétaire et reporting bailleurs
- Connaissance du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge
- Capacités rédactionnelles et expérience de rédaction de projet et d'élaboration de rapports
- Bon esprit analytique et de synthèse
- Maîtrise de l'outil informatique (autonomie complète sur Word et Excel)
- Français courant écrit et oral
- Permis B indispensable

Formations et Expériences
- Diplôme Bac +4 minimum Master dans le domaine de la gestion de projets de solidarité internationale, Relation/ Coopération international, Sciences sociales, Gestion/Finance et autre(s) discipline(s) connexe(s)
- Au moins 3 ans d'expérience en matière de conception, gestion et mise en oeuvre de projets et dans le management d'équipes
- Posséder une expérience de collaboration avec les autorités (administratives et politiques) et les autres partenaires
- Bonnes capacités de synthèse et d'analyse
- Très bonnes qualités rédactionnelles
- Etre proactif dans les propositions d'actions/décisions
- Capacités à travailler sous pression et de manière autonome
- Flexibilité et adaptabilité, notamment en milieu insulaire

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Conditions et rémunération
- Cadre au forfait jours
- JREP et 5 semaines de congés payés par an au prorata de la durée du contrat
- Rémunération mensuelle brute : selon convention collective,

+ Prime de fin d'année de 1/12ème de la rémunération brute de base

+ Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur

+ Ségur 2
- Prise en charge du billet A/R pour mise en place à Mayotte

Envoyez vos candidatures (lettre de motivation + CV + références) à

Date limite de candidature : 14 septembre 2025

Sous réserve d'obtention des financements

La PIROI se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures

Date de prise de poste souhaitée

01/10/2025

Prime de fin d'année :OuiSégur 2 :OuiRTT / JREP :Oui

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