Recrutement Ecole D'enseignement Superieur Consulaire de Meurthe-Et-Moselle

Chef de Projet Innovation et Pédagogie H/F - Ecole D'enseignement Superieur Consulaire de Meurthe-Et-Moselle

  • Laxou - 54
  • CDI
  • Ecole D'enseignement Superieur Consulaire de Meurthe-Et-Moselle
Publié le 20 août 2025
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Les missions du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef de projet innovation et pédagogie F/H motivé(e) et organisé(e), prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique !

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
- Piloter des projets : recherche de financements et de subventions, réponse à des appels d'offres, développement de l'activité et veille métiers.
- Réaliser des missions d'ingénierie pédagogique : conception et suivi de parcours pédagogiques hybrides ou innovants.
- Accompagner le changement et diffuser l'innovation pédagogique : analyser les pratiques existantes, identifier les leviers d'évolution, proposer des solutions innovantes, créer des supports facilitant l'appropriation des outils et méthodes.
- Animer et professionnaliser la communauté de pratique de l'établissement, composée des formateurs et des équipes internes.
- Assurer le suivi de vos actions et en analyser les résultats.

Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac +3 à +5, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des missions similaires. Une expérience ou une bonne connaissance du secteur de la formation est un atout. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et manifestez un intérêt pour l'intelligence artificielle. La maîtrise d'un LMS est un plus.
Votre autonomie, votre force de proposition et votre créativité seront déterminantes.

Nous proposons :

Rémunération : selon expérience

Statut : Cadre

Horaires : Forfait jour, 211 jours/an

Avantages : tickets restaurant, mutuelle, intéressement, participation.

Contrat : CDI à partir de septembre

CCI Formation EESC recrute !

Acteur majeur de la formation en Meurthe-et-Moselle depuis près de 50 ans, CCI Formation EESC accompagne chaque année plusieurs milliers d'apprenants dans leur montée en compétences (formation en alternance, formation continue, conseil en évolution professionnel...). Filiale de la CCI Grand Nancy Métropole, nous sommes le premier organisme de formation du territoire après l'Éducation Nationale, avec plus de 70 collaborateurs et 350 formateurs engagés sur 5 sites pour répondre aux besoins en compétences des entreprises locales.

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