Electromecanicien Nautique sur Marseille H/F - Interaction

Description du poste :
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la maintenance de yachts et navires de plaisance, un(e) électromécanicien(ne) expérimenté(e) pour intervenir au sein du chantier naval de La Ciotat.
Vous intégrerez une équipe technique dédiée à l'entretien, au diagnostic, à la réparation et à l'installation de systèmes électromécaniques à bord des bateaux.

Vos missions principales :
- Réaliser l'entretien préventif et curatif des systèmes électromécaniques embarqués : moteurs, pompes, treuils, groupes électrogènes, propulseurs, etc.
- Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques
- Assurer le démontage, la réparation et le remplacement des pièces défectueuses
- Participer à l'installation de nouveaux équipements à bord
- Lire et interpréter des plans mécaniques et schémas électriques
- Travailler dans le respect des normes de sécurité et de qualité propres au secteur maritime

Profil recherché :
- Formation en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent (BEP/Bac Pro/BTS)
- Expérience significative en maintenance électromécanique, idéalement dans le secteur nautique ou industriel
- Compétences solides en mécanique, électricité et hydraulique
- Lecture de plans et schémas techniques
- Autonomie, rigueur, sens de l'analyse
- Connaissance du milieu maritime est un plus apprécié

Conditions de travail :
- Poste basé à La Ciotat
- Travail en atelier et/ou directement à bord des navires
- Rémunération selon profil et expérience

Experience : 1 An(s)

Compétences : Automatisme, Documentation technique et rapports de maintenance, Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.