Recrutement Start People

Chaudronnier - Chaudronnière H/F - Start People

  • Labenne - 40
  • Intérim
  • Start People
Publié le 20 août 2025
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Les missions du poste

Embarquez avec Start People...

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi.Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence Start People de BAYONNE.Notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles métalliques, est actuellement à la recherche d'un CHAUDRONNIER (H/F).

Vos principales missions seront :
- Participer à la fabrications d'éléments métalliques;
- Intervention sur Acier, Inox et Alu;
- Réalisation de soudures sous procédés MIG et TIG;
- Interventions occasionnelles possible sur chantier.

Fort d'une première expérience sur un poste similaire, vous savez faire preuve de rigueur dans les tâches qui vous sont confiées. Prêt à vous investir sur le long terme? Postulez !

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Règles de sécurité, Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle...), Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques, Découper, tailler des matières premières, Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés...)

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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