Recrutement Arpo Interim

Maçon VRD H/F - Arpo Interim

  • Paris - 75
  • Intérim
  • Arpo Interim
Publié le 20 août 2025
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Les missions du poste

Arpo interim est une agence de travail de temporaire.
Nous mettons un point d'honneur sur la bienveillance avec nos intérimaires.Description du poste
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Maçon(ne) VDR en Ile de France :

Nous recherchons actuellement un Macon VRD pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Macon VRD, vous serez responsable de la construction et de l'entretien des voiries, trottoirs, réseaux divers, etc. Vous travaillerez en équipe et devrez respecter les normes de sécurité en vigueur.

Le candidat idéal devra avoir une expérience préalable en tant que Macon VRD, être capable de lire des plans et de travailler de manière autonome. Il devra être attentif aux consignes de sécurité.

Une expérience est attendue dans la maçonnerie VRD.

Type d'emploi : Intérim
Longue Mission
Type d'emploi : Temps plein, Intérim

Rémunération : 14.50€ à 16,50€ par heure

Nombre d'heures : 35 h par semaine

Notion ferroviaire (facultatif)

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien

Programmation :
Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée

Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Aménagement urbain, Implanter des pavés ou des dalles, Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier, Réaliser des travaux de terrassement, de fondations, Sécuriser le périmètre d'intervention

Langues : Français souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

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