Négociateur - Conseiller Location H/F - LAFORET immobilier

Pour accélérer sa croissance, notre agence Laforêt, recherche un Conseiller Immobilier en Location (H/F).

Vos futures missions :

- Rechercher des biens immobiliers à louer, tout en développant la notoriété de l'agence et votre réseau de partenaires,

- Effectuer des rendez-vous d'estimation locative, collecter les pièces obligatoires pour la mise en location, rédiger et faire signer des mandats de location (et/ou de gestion),

- Conseiller et accompagner les clients locataires et propriétaires bailleurs dans la réalisation de leur projet et tout au long du processus de location,

- Procéder aux vérifications des dossiers reçus, assurer un suivi régulier des candidatures et les transmettre au propriétaire pour validation,

- Rédiger et faire signer les baux. Procéder aux états des lieux d'entrée et de sortie.

Nous vous proposons :

- Un métier passionnant et stimulant,

- La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans,

- Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine,

- Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge,

- Une solide formation initiale et l'accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée,

- Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels,

- Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance,

- Des évolutions de responsabilités à la mesure de vos ambitions.

Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d'apprentissage, la satisfaction client et la quête du résultat vous animent, et vous êtes organisé(e) et autonome mais savez travailler en équipe.

Experience : 6 Mois - relation commerciale

Compétences : Caractéristiques des biens immobiliers, Techniques de négociation immobilière, Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.