Aide-Soignant - Aes de Nuit H/F - CCAS

Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte près de 250 agents au service de la population.Le CCAS de la Ville des HERBIERS (16 600 habitants) - Vendée

La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 285 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville des Herbiers compte également 180 agents et recrute sur un poste permanent un Aide-soignant / AES de nuit à temps complet à l'EHPAD A La Claire Fontaine.

Cadre d'emplois des Agents sociaux ou des aides-soignants ou auxiliaire de soins

Dans une équipe pluridisciplinaire dynamique, souriante, pleine d'entraide, motivée, dans le cadre de la philosophie Humanitude.
Vous aurez pour missions :

Sous l'autorité de la Direction de l'EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) et des infirmières :

- L'accompagnement aux soins du quotidien des habitants selon la philosophie humanitude : aide au coucher et lever, soins d'hygiène, 2560habillage, alimentation.
- D'assurer les transmissions (orales et écrites) avec l'équipe soignante (infirmier, aide-soignant, agent de service), et avec les médecins si besoin,
- La mise en place des projets d'accompagnement personnalisés des habitants
- La surveillance de l'état de santé des habitants et informer l'infirmière de toute modification
- Le nettoyage et la désinfection de l'environnement des habitants,
- D'être force de propositions pour la mise en place d'une prise en charge mieux adaptée, démarche de bientraitance,
- De veiller à la sécurité des habitants, dans l'exercice de vos fonctions et appliquer les règles d'hygiène et les prescriptions médicales.

Vous collaborez avec les autres services : services maintenance, lingerie, administration.

Lieu d'affectation : EHPAD ALCF

Horaires et conditions de travail :

Horaires de nuit (21h-7h)
Rythme de travail : une semaine les nuits du lundi-mardi-vendredi-samedi-dimanche puis l'autre semaine les nuits du mercredi-jeudi, annualisé sur 1587h.

Profil recherché :

- Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant(e), AMP ou AES souhaité
- Expérience en EHPAD sur un poste similaire souhaitée
- Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales

Avantages collectifs :

- Compte-Epargne Temps
- Participation mutuelle employeur
- Abonnement CNAS et FDAS

Conditions de recrutement :

- Poste à pourvoir sur un emploi permanent à temps complet à compter du 24 novembre 2025
- Recrutement statutaire par mutation, détachement ou à défaut, contractuel de droit public,
- Salaire minimum brut mensuel de 2 560 € (dont CTI, Régime indemnitaire et Prime Grand Age) + Complément Indemnitaire et de Fin d'Année + primes dimanche ou jour férié.

Renseignements :

- Sur le statut : Vincent FENDELEUR, Directeur du service ressources humaines - Tél : **.**.**.**.**
- Sur les missions : Séverine DIXNEUF, directrice de l'EHPAD A La Claire Fontaine - Tél : **.**.**.**.**

Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé + arrêté précisant votre situation statutaire, avant le 20 septembre 2025 :

Monsieur Le Président du CCAS - Service des Ressources Humaines CCAS
Hôtel de ville - 6 rue du tourniquet
CS 40209 - 85 502 Les HERBIERS cédex
ou par courriel à : ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Communication avec les patients et leur famille, Diplôme d'Etat d'aide-soignant, Pathologies du vieillissement, Soins à la personne âgée, Techniques de manipulation du patient, Utilisation de logiciels médicaux, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Créer une relation de confiance avec les patients, Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins, Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire, Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement, Maintenir, favoriser le lien social de la personne, Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient, Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités, Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée, Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Surveiller l'état de santé général de la personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.