Assistant Administratif et Commercial - Assistante Administrative et Commerciale H/F - Abs Hontas

Domaine : Transport national et international de biens.

Pour accompagner son développement, la société recherche son futur assistant commercial (H/F) dédié à la partie déménagements internationaux Maroc/France.

Le candidat sélectionné se verra confier les missions suivantes :

- Renseignement des clients sur les services offerts par l'entreprise, le plus souvent au téléphone.
- Traitement de la demande des clients, en lien avec l'équipe commerciale. L'assistant(e) commercial(e) rédige les devis et assure la gestion administrative des dossiers. Il/elle est amené(e) à préparer des offres commerciales pour les clients.
- Assistance des commerciaux terrains. L'assistant(e) commercial(e) saisit les propositions commerciales, met à jour les dossiers avant les rencontres entre les commerciaux et les clients et assure le suivi des clients. Il/elle peut être amené(e) à prendre les rendez-vous et aide à la préparation des réunions et déplacements des commerciaux.
- Suivi des éléments de paiement de commandes, en lien avec le service comptable et les commerciaux.
- Gestion SAV Clients.

Critères de sélection : Connaissance Word, Excel et Outlook. Travail en équipe. Bon niveau d'Anglais et de Darija.
Organisation, relation client, ponctualité, adaptabilité, sourire, dynamisme, bonne orthographe.

Le déménagement de particulier connaît son pic d'activité en été. Pour cette raison, veuillez noter que les congés sont pris de Septembre à Mai et non de Juin à Août.

Pas de télétravail prévu.

Horaires :

Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée

Experience : 1 An(s)

Langues : Anglais exigé, Arabe exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Services de déménagement

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.