Mécanicien - Mécanicienne Poids Lourds H/F - Interaction Picardie

Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l?action des 1000 co-auteurs répartis dans plus de 220 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises.INTERACTION ST QUENTIN recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur, un mécanicien poids lourd (H/F) débutant pour un contrat en intérim.
En tant que mécanicien poids lourd (H/F), vous serez intégré-e au sein de l'atelier de notre client. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences techniques et de travailler dans un environnement dynamique

Vos missions :
Entretien courant : vidanges, filtres, niveaux
Aide aux diagnostics de pannes
Réparation mécanique, électrique ou hydraulique (selon niveau)
Contrôle des organes de sécurité
Travail en équipe dans le respect des consignes de sécurité

Profil recherché :
Débutant(e) accepté(e) avec une formation de base en mécanique (CAP, Bac Pro, ou équivalent)
Motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à apprendre
Ponctuel(le), autonome, esprit d'équipe

Ce que nous proposons
Taux horaire : 12 €/h
Un poste en journée
Prêt(e) à démarrer votre carrière en mécanique ?
Envoyez votre CV !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Permis : B - Véhicule léger souhaité, C - Poids lourd souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.