Mécanicien H/F - Beziers Trucks Services

Béziers Trucks est distributeur et réparateur agrée des marques Volvo Trucks et Isuzu Trucks et recherche un(e) technicien(e) ayant de l'expérience(e) dans le domaine de la mécanique (poids lourd, ou voiture, ou moto ou agricole) pour travailler sur du poids lourd et de l'utilitaire.
Travail du lundi au samedi

Sous la responsabilité de votre chef d'atelier, vous prendrez en charge l'intervention complète du véhicule.
Vos missions principales consistent à assurer les activités techniques d'entretien et de réparation de véhicules ainsi que le diagnostic de panne et la mise en oeuvre de solutions techniques adaptées.

Vous serez accompagné dans votre prise de poste et il vous sera proposé un parcours de formation continue en lien avec les constructeurs afin de vous accompagner dans vos fonctions et dans le développement de vos compétences.

A votre disposition vous aurez l'ensemble des équipes, du matériel de diagnostic de dernière génération, un outillage complet et adapté à tout type d'intervention et l'entreprise est vigilante au confort et à la sécurité de votre travail dans les ateliers.

Salaire négociable en fonction des compétences et de l'expérience

Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience dans la mécanique : poids lourd ou automobile, agricole, moto...

Experience : 5 An(s)

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Contrôler la conformité technique d'un véhicule, Réparer un véhicule, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements, Accueillir, orienter, renseigner un public, Développer et fidéliser la relation client,curieux, méticuleux

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.