
Mécanicien - Mécanicienne Poids Lourds H/F - Start People
- Auch - 32
- CDI
- Start People
Les missions du poste
Votre agence Start People d'Auch recherche pour l'un de ses clients, un(e) MECANICIEN POIDS LOURS H/F.
Rattaché au chef d'atelier vos missions quotidiennes seront :
- Diagnostic des pannes : Identifier les dysfonctionnements mécaniques, électriques ou électroniques
- Entretien courant : Effectuer les opérations d'entretien régulier (vidanges, remplacement des filtres, contrôle des niveaux d'huile, liquide de refroidissement, etc.).
- Remplacer ou réparer les pièces défectueuses : moteurs, transmissions, freins, suspensions, systèmes d'échappement, etc.
- Diagnostiquer et réparer les pannes liées au système électrique et électronique du véhicule (batterie, alternateur, systèmes d'éclairage, capteurs, etc.).
- Préparer le véhicule pour le contrôle technique
Votre profil :
- Vous possédez une formation CAP ou Bac Pro mécanique auto ou PL, avec minimum 3 ans d'expérience?
- Vous êtes autonomie, rigoureux et avez envie d'évoluer au sein d'un atelier d'experts dans le domaine?
Temps plein : du lundi au vendredi 8h15-12h00 / 14h00-18h00
Pas d'astreinte - Pas de dépannage en dehors des heures d'ouverture
PLUS :
- Poste à pourvoir en CDI dès que possible
- Rémunération selon profil à évaluer
- Primes + mutuelle entreprise 100% prise en charge
- Formation complémentaire possible
Ce poste vous intéresse ? Lancez-vous et saisissez cette opportunité en postulant dès maintenant !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.