Auxiliaire de Puériculture Eaje H/F - Mairie

Missions et activités principales du poste :

Sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE, l'auxiliaire de puériculture H/F, au sein de l'équipe et en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, les CAP Petite enfance et l'infirmière, est chargé(e) de :
- Participer à l'organisation de la vie quotidienne (repas, changes, soins, surveillance) d'hygiène et de sécurité ;
- Veiller au respect du rythme de vie de chaque enfant ;
- Participer à l'organisation des activités ludiques et l'aménagement du cadre de vie ;
- Participer à la réalisation des projets menés avec d'autres partenaires ;
- Participer à la socialisation de l'enfant et favoriser la découverte de son environnement social ;
- Participer à l'intégration d'enfants porteurs de handicaps ;
- Assurer quotidiennement l'accueil de l'enfant et de sa famille et informer les parents sur le déroulement de la journée ;
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique ;
- Participer au suivi des stagiaires accueillis dans l'équipement ;
- Participer à l'ouverture et à la fermeture de l'équipement selon les procédures établies.

Qualités requises :
- Sens du travail en équipe (participation aux réunions d'équipe et analyse de la pratique) ;
- Bonnes aptitudes relationnelles, sens du contact avec les enfants et les adultes ;
- Dynamisme et capacité à se former ;
- Aptitude à organiser son travail ;
- Discrétion professionnelle.

Conditions : l'auxiliaire de puériculture peut être amené (e) à modifier ses horaires pour assurer la pérennité du service.

Profil recherché :
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé
- Expérience sur poste similaire souhaitée

- Rémunération statutaire + IFSE
- Horaires variables annualisées
- Titre restaurant d'une valeur faciale de 6,25 €, prise en charge 60%
- Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- Participation mutuelle et prévoyance

Agent : Cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture
Services : Petite enfance
Catégorie : B
Type d'emploi : CDD 35 h hebdomadaire
Poste à pourvoir à compter du 26 août 2025
Responsable hiérarchique : N+1 : Directrice de l'EAJE, N+2 : Responsable du Pôle EJES

Experience : 1 An(s) - Expérience souhaitée

Compétences : Pathologies de l'enfant, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Accueillir des enfants

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale