Régleur Monteur - Régleuse Monteuse de Machine Textile de Tissage H/F - Pôle Emploi

En tant que régleur monteur / régleuse monteuse, vous intervenez dans la mise en place, le réglage et la préparation des métiers à tisser.

Vos principales missions sont :

Démonter les éléments des métiers à tisser (ensouples, lames, lamelles, peignes.) à l'aide de chariots.
Installer et fixer les composants nécessaires au tissage : ensouples, lames, peignes.
Ajuster, régler et réparer les équipements pour assurer le bon fonctionnement du métier.
Entrer les données de fabrication dans les écrans des machines, selon les fiches techniques.
Assembler les poignées de fils, créer des bandes d'identification et noter les informations de production.
Mettre les machines en production et remettre la bande de contrôle qualité aux visiteurs.
Enrouler le tissu sur les rouleaux et remplir la feuille de montage (nom, numéro de métier, date.).

Profil recherché :

Bonne connaissance des réglages sur métiers à tisser
Maîtrise des gestes techniques liés à l'assemblage et au montage textile
Savoir suivre des fiches techniques précises
Être rigoureux, soigneux et capable de travailler en autonomie

Formation :

Formation technique en lien avec le textile
Une expérience sur métier à tisser est fortement souhaitée

Experience : 12 Mois

Compétences : Identifier des non-conformités, Identifier les réglages des équipements et outillages, Monter et régler une installation, une machine, Réaliser la mise au point des machines et outillages de production, Surveiller l'usure et remettre en état des outillages, outils, organes, ensembles, systèmes mécaniques

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Tissage

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.