Chargé - Chargée de Communication H/F - Pôle Emploi

****merci de joindre un CV et une Lettre de motivation pour candidater***

Au sein de la Direction Générale des Services et sous la responsabilité directe du responsable communication, vous contribuez à la valorisation de l'action municipale, en cohérence avec la stratégie de communication définie par les élus, vous participez à l'organisation des événements municipaux.
Missions et activités principales
- Développer la communication digitale et animer les réseaux sociaux de la commune :
o Conception et publication de contenus multimédias sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, TikTok.)
o Suivi et analyse des indicateurs de performance (engagement, portée, taux d'interactions...)
o Veille active, modération et animation des communautés en ligne
o Contribution à la mise à jour du site internet et de l'affichage dynamique
o Dans le cadre de la polyvalence au sein du service : captation des conseils municipaux
- Assurer la communication évènementielle
o Organisation et préparation des différents événements municipaux conformément au calendrier institutionnel (gestion numérique des invitations, logistique des événements.)
o Accueil du public et des partenaires dans le respect du protocole
o Production et diffusion de contenus dédiés aux événements (prises de vue, interviews, reportages en direct sur les réseaux.)
- Concevoir et réaliser des supports de communication
o Rédaction et conception de supports imprimés (flyers, affiches, journal interne.) et numériques en collaboration avec l'ensemble des services de la commune et des prestataires
o Réalisation d'une revue de presse locale

Experience : 12 Mois

Compétences : Concevoir des supports de communication audiovisuels, Mettre en oeuvre des actions de communication, Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information, Rédiger le contenu d'un support de communication, Evaluer l'e-réputation d'un site web, Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services, Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes, Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entreprise, Réaliser des supports de communication multimédia, Réaliser la mise à jour d'un site web, Réaliser une revue de presse

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.