Recrutement YSEIS

Coordonnateur - Coordonnatrice Sécurité Protection de la Santé H/F - YSEIS

  • Châlons-en-Champagne - 51
  • CDI
  • YSEIS
Publié le 20 août 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Société indépendante créée en 2002
Chiffre d'affaires 2022 : 7,4 M€
85 salariés
Forts de nos expériences en conseil et formation en prévention des risques, nous nous attachons quotidiennement à anticiper les demandes de nos partenaires. Nous mettons ainsi en oeuvre des méthodologies de travail spécifiques et transmettons ce savoir faire à chacun de nos collaborateurs. Ils peuvent ainsi mettre cette expérience et leurs compétences au service du client et répondre à ses attentes.Rejoignez YSEIS et faites la différence dans la prévention des risques professionnels !
YSEIS est une société de conseil spécialisée dans la prévention des risques professionnels. Forte de plus de 90 collaborateurs passionnés, notre entreprise s'organise autour de trois pôles d'expertise - Prévention, Coordination SPS et Formation - répartis dans 11 agences à travers toute la France.

Chez YSEIS, nous plaçons l'évolution professionnelle, la solidarité et l'esprit d'équipe au coeur de notre démarche. Ensemble, nous relevons chaque jour de nouveaux défis pour garantir la sécurité des professionnels dans de nombreux secteurs.

Et aujourd'hui, nous avons besoin de vous pour aller encore plus loin !

Nous recrutons un(e) Cordonnateur SPS / CSPS Pour notre agence de TOUL dans le cadre du développement de nos activités sur le réseau SANEF et auprès de nos clients clés.

Zone d'intervention : Grand Est (Marne, Haute-Marne, Meuse, Aube)
Déplacements max. 2h aller - Equilibre vie pro/vie perso respecté
Secteurs : Travaux autoroutiers, ouvrages d'art, constructions neuves, réhabilitations, démolitions

Vos missions
Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous aurez pour rôle de :
Anticiper et gérer les risques liés à la coactivité et aux moyens partagés,
Appliquer et faire respecter les principes généraux de prévention et de sécurité,
Assurer la coordination entre tous les intervenants (MOA, entreprises, sous-traitants, etc.),
Gérer votre temps entre terrain, réunions, et formalisation documentaire,
Participer à la vie de l'agence : réunions mensuelles à Toul, remontée d'opportunités commerciales.

Profil recherché
Attestation de compétences SPS niveau 1 C/R ou 2 C/R (à jour ou à former),
Expérience en BTP, infrastructures routières et/ou ouvrages d'art,
Permis B obligatoire - déplacements fréquents à la journée,
Disponible pour travaux de nuit et très occasionnellement le samedi.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation,
Capacité de synthèse et bonne communication,
Pédagogie et leadership sur le terrain,
Exemplarité, respect et persévérance - nos valeurs clés chez YSEIS.

Vos compétences techniques
Solide culture chantier et connaissance des corps de métier,
Maîtrise de la réglementation HSE,
Aisance sur les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.),
Capacité à produire une documentation technique claire et dans les délais.

Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes,
Des missions riches, sur des projets à haute valeur ajoutée,
Un accompagnement terrain et un management bienveillant,
Un poste autonome, stimulant, avec une vraie place dans la stratégie de l'agence.
Envie de faire bouger les lignes en sécurité et prévention ?
Postulez dès maintenant et intégrez YSEIS, acteur engagé pour des chantiers sûrs, humains et performants.

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Management de la santé et de la sécurité au travail

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Analyses, essais et inspections techniques

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Postuler sur le site du recruteur

Parcourir plus d'offres d'emploi