Recrutement Domitys Sud-Ouest

Chargé de Maintenance et Espaces Verts H/F - Domitys Sud-Ouest

  • Muret - 31
  • CDI
  • Domitys Sud-Ouest
Publié le 20 août 2025
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Les missions du poste

La résidence Domitys les aviateurs recrute.
CDI 35h - du lundi au vendredi - Agent de maîtrise - Convention HCR

Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous supervisez la maintenance de la résidence. Vous assurez la gestion, l'entretien et la sécurité des infrastructures, tout en garantissant un environnement agréable pour les résidents.

Maintenance : Vous supervisez l'entretien des locaux et des équipements, réalisez des interventions de maintenance préventive et curative, et veillez au bon fonctionnement des installations (chaufferie, piscines, jardins).

Contribuez à l'aménagement des appartements afin que chaque résident se sente chez lui dès son arrivée et effectuez des petits travaux de maintenance (accrocher des tableaux, peinture, brancher une télévision, connecter un ordinateur, installer une machine à laver...) pour améliorer leur confort. Entretien du local poubelles.

Enfin, vous participez occasionnellement aux plantations, tailles, tontes, et au ramassage des déchets végétaux pour des espaces verts toujours impeccables.

Une expérience d'un an en maintenance de bâtiment est exigée.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres..., Contrôle du fonctionnement des installations, Entretien des locaux et des équipements, Intervention de maintenance

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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