Recrutement Connectt 2

Agent de Fabrication Confirmé #Ase H/F - Connectt 2

  • Taverny - 95
  • Intérim
  • Connectt 2
Publié le 20 août 2025
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Les missions du poste

Le groupe CONNECTT, société d'intérim et de placement en CDD et en CDI dans plusieurs domaines d'activité : BTP, Industrie, Transport / Logistique, Tertiaire, Informatique et Hôtellerie / Restauration.Nous recherchons pour notre client, société industrielle, UN AGENT DE FABRICATION CONFIRMÉ H/F
En tant qu'agent de fabrication confirmé, vous interviendrez au l'atelier et participerez à la réalisation des
produits :
Préparer et lancer les séries de fabrication (découpe, impression, assemblage).
Utiliser les machines de production (impression numérique, découpe laser, sérigraphie, etc.).
Contrôler la conformité et la qualité des produits finis (respect des normes de sécurité et d'accessibilité).
Conditionner et préparer les commandes pour expédition.
Respecter les règles de sécurité, les procédures qualité et les délais de fabrication.

Profil recherché
Vous avez une expérience confirmée en atelier de production industrielle (minimum 3 ans).
Vous avez une bonne maîtrise des machines de fabrication et de découpe.
Vous avez une connaissance des règles de sécurité en atelier.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, minutie et sens du détail.
Vous avez l'esprit d'équipe et autonomie
Horaires de journée du lundi au vendredi
Au delà des compétences, nous recherchons une personne avec un excellent savoir-être et souhaitant s'investir
sur du long terme. Vous vous reconnaissez à travers cette annonce ? Alors n'attendez plus, POSTULEZ !

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Conditionner des produits, Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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