Mécanicien Poids Lourds H/F - Cm Poids Lourds

Entretien et réparation poids lourd
Dépannage et remorquage 24/7Notre entreprise spécialisée dans le dépannage et l'entretien de poids lourds, basée à Toul (54), recherche un Mécanicien Poids Lourds (H/F) pour un poste à pourvoir à partir de septembre 2025.

Vos missions :
- Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques sur poids lourds (atelier et/ou interventions sur site).

- Réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques (freinage, suspension, moteur.).

- Intervenir en véhicule atelier lors des dépannages extérieurs.

- Assurer un suivi rigoureux des interventions et veiller à la satisfaction client.

Profil recherché :
- Débutant accepté

- Permis C (poids lourd) apprécié, permis CE (super lourd) super apprécié

Le poste demande d'être autonome, rigoureux, et d'avoir le goût du travail bien fait. Il faut également être en capacité à intervenir sur le terrain en toute sécurité.

Nous proposons :
- Un poste en CDI, à temps plein.

- La possibilité de travailler en atelier ou en véhicule atelier en fonction du planning.

- Une entreprise à taille humaine, réactive et dynamique.

- Rémunération attractive selon expérience.

- Lieu de travail : Toul (54)

Intéressé(e) ?
Envoyez votre CV à ****@****.** ou contactez nous directement au **.**.**.**.** pour plus d'informations.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Permis : B - Véhicule léger souhaité, C - Poids lourd souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Entretien et réparation d'autres véhicules automobiles

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.