Recrutement Guy Hoquet L'immobilier

Assistant Commercial H/F - Guy Hoquet L'immobilier

  • Royan - 17
  • CDI
  • Guy Hoquet L'immobilier
Publié le 20 août 2025
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Les missions du poste

L'agence Guy Hoquet L'Immobilier de ROYAN, ouverte depuis 2002, est composée d'une équipe dynamique et disponible de 11 personnes, dédiée uniquement à la transaction.
Nos services : achat, vente, location à l'année, estimation gratuite.Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, ainsi que l'ensemble du suivi administratif de l'agence. Il s'agit d'un rôle très polyvalent au sein d'une équipe de 9 personnes, avec notamment, la mise à jour des différentes bases de données, la gestion des publicités (internet, vitrine agence), le suivi des dossiers de vente auprès des notaires, le traitement et le suivi des différents courriers.
Vous serez également en charge de l'activité de location à l'année.

Les 35 heures hebdomadaires sont répartis du lundi au vendredi, de 09h15 à 12h15 et de 14h00 à 18h00.

VOUS JUSTIFIEZ IMPÉRATIVEMENT D'UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE EN IMMOBILIER.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Location immobilière, Techniques commerciales, Réaliser le descriptif d'un bien immobilier, Présenter et valoriser un produit ou un service, Utiliser les outils numériques

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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