Cariste H/F - Interaction Picardie

Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l?action des 1000 co-auteurs répartis dans plus de 220 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises.INTERACTION ST QUENTIN recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur, un(e) préparateur(trice) de commande cariste H/F en contrat intérim.
Vos missions principales :
Préparer vos commandes précisément, en respectant les procédures de picking, palettisation ou conditionnement,
Conduire les chariots élévateurs (CACES R489 Catégories 1B, 3 et 5) avec sécurité et rigueur,
Garantir le respect des délais, des règles d'hygiène et de sécurité, et de la traçabilité des produits,
Collaborer avec les équipes logistiques pour assurer une circulation fluide des stocks.

Ce que nous vous offrons :
Horaires décalés modulables (2×8 ou 3×8), adaptés aux impératifs de production,
taux horaire selon profil
Profil recherché :
Titulaire des CACES R489 1B, 3 et/ou 5 valides,
Vous êtes rigoureux(se), avec une bonne mémoire des procédures et une capacité à travailler en équipe

Intéressé(e) ?
Envoyez votre CV !

Experience : 12 Mois

Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.