Chargé - Chargée d'Évaluation et de Suivi Social H/F - Aide et Intervention a Domicile de Seine

L'association Aide et Intervention à Domicile a pour mission de promouvoir le respect, la solidarité et l'autonomie au travers de différentes actions d'aide à domicile ou d'accompagnement social, individuel ou collectif, en faveur des familles, des personnes âgées, handicapées en difficulté ou de toutes autres personnes.Chargé d'évaluation et de suivi social H/F
Afin de permettre le développement du service d'accompagnement à la vie sociale, AID76 est à la recherche de son futur chargé d'évaluation et de suivi social.
Titulaire du diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale et fort(e) d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, vous aimez analyser des situations complexes et mener à bien l'accompagnement des publics dans le besoin.
Vous êtes reconnu pour vos qualités humaines, votre relationnel, votre prise d'initiative et votre rigueur.
Afin de mener à bien vos différentes missions qui consistent à favoriser l'insertion des personnes en situation de handicap psychique, vous vous verrez confier les tâches suivantes :
- L'évaluation et l'accompagnement
o Assurer l'accueil des bénéficiaires
o Elaborer, négocier, mettre en oeuvre et suivre le projet d'accompagnement personnalisé des bénéficiaires
o Organiser, animer et participer aux événements collectifs
- La création, la mise à jour, le suivi et la clôture des dossiers administratifs
- Promouvoir et développer le service
o Répondre aux appels d'offre
o Développer le réseau et les partenariats
o Participer aux différentes instances et événements extérieurs pour représenter l'association
o Rédiger le rapport d'activité du service et les comptes-rendus de réunion

Vous vous reconnaissez dans le profil et les missions sont celles où vous savez démontrer vos compétences ? N'hésitez plus et rejoignez nous. Pour cela, il vous suffit de nous envoyer votre CV.

Contrat : CDI
Temps partiel : 70%
Statut : AGENT DE Maîtrise
Salaire : 2400€/mois

Experience : 36 Mois

Compétences : Analyser une situation et produire un diagnostic, Développer et gérer des relations interpersonnelles, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Mettre à jour un dossier, une base de données, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.