Monteur-Câbleur - Monteuse-Câbleuse en Électronique H/F - Acti' V Emploi
- Cluses - 74
- Intérim
- Acti' V Emploi
Les missions du poste
Postuler auprès d'Acti'v Emploi, c'est s'assurer d'une réelle prise en compte de votre candidature et de vos projets professionnels.
http://www.activemploi.fr/Nous recherchons pour notre client, PME implantée depuis plus de 30ans en Haute Savoie, recherche un technicien cableur H/F
Étudie le schéma de montage et réalise l'assemblage des supports
Installe des cartes et/ou composants électriques et procède à leur connexion
Coupe, dénude et raccorde les fils et câbles
Réalise une connexion électrique
Contrôle la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques
Identifie et remplace, en cas de panne, les éléments défectueux
Rend compte sur son activité aux services ou personnes concernés
Compétences :
Lit un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc.
Respecte les règles de sécurité
Manipule des outillages électroportatifs
Utilise des appareils de mesure électrique
Poste en journée, salaire avec de nombreux avantages
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Lecture de plans et de schémas, Définir l'implantation des éléments d'un équipement, Réaliser les travaux de montage, d'assemblage, Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique...), Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.