Responsable de Service en Aemo H/F - Bella Vista
- Bastia - 2B
- CDI
- Bella Vista
Les missions du poste
L'UMCS a pour vocation de créer et de gérer des Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes (SSAM), de mettre en oeuvre une action sanitaire, sociale et culturelle, d'assurer la protection de l'enfance, de la famille, des personnes âgées, dépendantes ou handicapées et de développer une politique active de prévention.L'UMCS recrute pour son établissement de la protection de l'enfance Bella Vista MECS, un(e) Responsable service éducatif AEMO H/F
L'UMCS a pour vocation de créer et de gérer des Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes (SSAM), de mettre en oeuvre une action sanitaire, sociale et culturelle, d'assurer la protection de l'enfance, de la famille, des personnes âgées, dépendantes ou handicapées et de développer une politique active de prévention. Elle est la seule structure régionale à proposer une filière sanitaire et sociale complète et un accompagnement à toutes les étapes de la vie, de la pouponnière à la maison de retraite.
Encadrement d'une unité d'accueil et d'hébergement de pré adolescents et adolescents/ jeunes majeurs/ dans le cadre du dispositif de la protection de l'enfance.
Activités principales :
Encadrement équipe et gestion de ressources humaines (gestion planning/conges)
Organisation du fonctionnement
Supervision et validation des écrits professionnels
Communication interne et animation
Gestion administrative et budgétaire
Relations partenariales
Supervision et validation projet personnalisé de l'enfant
Management d'équipe
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Communiquer les résultats aux parties prenantes, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Relayer de l'information
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.