Electromécanicien - Electromécanicienne de Maintenance Industriel H/F - Pôle Emploi

Dans le cadre du renforcement de notre équipe maintenance, nous recherchons un(e) Électromécanicien(ne) pour assurer l'entretien, la maintenance et le dépannage de nos équipements industriels.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous interviendrez sur l'ensemble du parc machines afin de garantir leur bon fonctionnement et leur disponibilité.

Missions principales :

Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production
Diagnostiquer les pannes d'origine électrique, mécanique, pneumatique ou hydraulique
Intervenir en urgence en cas de dysfonctionnement et assurer le redémarrage rapide des machines
Participer à l'amélioration continue des équipements
Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur

Profil recherché :

Formation en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent (type Bac Pro / BTS / DUT)
Expérience de 2 ans minimum en milieu industriel souhaitée
Compétences en électricité industrielle, mécanique, pneumatique et automatisme
Capacité à lire des plans, schémas électriques et dossiers techniques
Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et réactivité

Experience: 2 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Tissage

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.