Chef d'Équipe H/F - Geiq Proprete Hauts de France

GEIQ PROPRETE HDF
Groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification dans les Hauts de France.Le GEIQ Propreté Hauts-de-France est une association de loi 1901 qui a pour mission d'organiser des parcours d'insertion professionnelle dans les métiers de la propreté. Nous proposons que des contrats de professionnalisation (Formation + mise à disposition pour nos adhérents).

Le GEIQ Propreté recherche pour l'un de ses adhérents 1 Chef d'équipe pour une grande entreprise située à COMPIEGNE.
Les horaires sont 13h à 21h.

En contrat de professionnalisation en vue d'une qualification de Chef d'équipe et sous la responsabilité du directeur d'agence, vos missions consistent :
A assurer la satisfaction des clients à travers les tâches suivantes : Remise en état, travaux exceptionnels, élaboration des devis, gestion des stocks matériels, management d'une vingtaine de collaborateurs.
En effet, vous serez en charge de la qualité du service et de la rentabilité du site qui vous sera confié. Vous serez le relais opérationnel entre l'entreprise de propreté et les clients, de ce fait, vous gérez intégralement les équipes, de leur recrutement à leur sécurité en passant par leur organisation au quotidien.

Vous aimez les challenges et les missions variées. Vous justifiez d'une certaine rigueur, autonomie, réactivité et d'un bon relationnel. Vous possédez le permis B et un véhicule.

Nature du contrat Contrat de professionnalisation
Type de contrat CDD de10 mois
Durée hebdomadaire 35 heures
Rémunération Horaire de 14 à 16€
Expérience Débutant accepté

Experience : Débutant accepté

Compétences : Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.