Technicien de Maintenance H/F - Hydroparts Assistance

HYDROPARTS Assistance HAISNE HAYON, franchisé du 1er réseau dédié aux hayons élévateurs, recrute un Technicien de maintenance H/F
en CDI sur le secteur (80)

En lien direct avec le Responsable d'agence, vous aurez pour principales missions de :
- Assurer les prestations de maintenance, contrôles et dépannages.
- Intervenir pour le compte des donneurs d'ordres d'HYDROPARTS et DHOLLANDIA.
- Proposer des contrats sur votre secteur.
- Analyser les besoins clients.
- Effectuer les montages et installations de hayons.
- Gérer les astreintes.
- Développer le portefeuille clients.
- Maintenir un état parfait de votre véhicule et du matériel.

Pas de découchés.

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation technique type Maintenance (MEI, MSMA), Outillages, Mécanique générale, PL, Électrotechnique. Vous bénéficiez de minimum 3 ans sur ce poste en itinérance.
Le Permis B est exigé.
Au-delà de votre formation, vous avez une appétence confirmée sur le métier de Commercial. Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques et évoluez en parfaite autonomie.

Nos avantages :
Entreprise solide à renommée internationale.
Formation et accompagnement.
Contrat à durée indéterminée.
Contrat de 35 heures/semaine + 4HS payées : Soit 39h.
Primes d'astreintes.
Paniers repas, Mutuelle.
Objectif sur CA.

Si vous souhaitez travailler au sein d'une bonne ambiance, avec une équipe dynamique, humaine, qui respecte l'équilibre vie privée et vie professionnelle, nous attendons votre candidature !

Experience : 4 An(s)

Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Commerce de détail d'équipements automobiles

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.