Chauffeur Accompagnateur H/F - Ea les Tidalons St Denis

La « SAS EA LES TIDALONS », est une entreprise adaptée avec les unités de production suivantes : Transport, Nettoyage industriel et cartonnerie.
Présente dans le secteur Nord, Ouest et Sud de l'Ile, notre effectif est de 80 salariés.OFFRE D'EMPLOI du 19/08/2025
Offre d'emploi en Entreprise Adaptée \_ prioritairement réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé en cours de validité

Notre entreprise « EA LES TIDALONS », est une entreprise adaptée comptant plusieurs unités de production, avec un effectif de 89 salariés. Nous sommes à la recherche, pour notre service transport, basé sur St Denis de 2 :

CHAUFFEURS ACCOMPAGNATEURS H/F
CDI à temps partiel à compter du 10 septembre 2025 - 24h/ semaine

Rattaché(e) au Chef d'équipe du service transport, vos missions principales sont d'assurer le transport et l'accompagnement en binôme, des enfants porteurs de handicap et tout public dont vous avez la charge dans le minibus, dans le respect des consignes de sécurité et d'hygiène.

Vous serez également amené(e) à :

- Respecter la planification établie des convois : circuit, horaires, lieux
- Veiller au respect de la procédure de renseignements des carnets de bord des véhicules
- Veiller à respecter la loi en matière de réglementation routière ainsi que dans les véhicules
- Veiller au respect des obligations liées à la sécurité dans les minibus
- Signaler tout dysfonctionnement observé sur le véhicule
- Veiller à l'application des consignes de sécurité
- Accueillir le public
- Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
- Assurer une conduite souple
- Être vigilant et avoir un comportement sécurisé vis-à-vis du public à l'intérieur du bus
- Renseigner les documents de bord d'un véhicule
- Garder le véhicule en état de propreté

Vous possédez également une expérience significative à un poste similaire, avez le sens de l'organisation et une bonne capacité d'écoute et de communication. Rigoureux(se), dynamique et autonome, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et êtes à l'origine de prises d'initiatives.

Informations complémentaires
Type de contrat : CDI à temps partiel à compter du 10 septembre 2025
Catégorie : Ouvrier / Employé
Salaire : Selon accord d'entreprise \_ Coef. 1,03 soit 1 272,96 Euros brut
Prérequis : Permis B exigé avec expérience de 2 ans minimum en conduite \_ Attestation Préfectorale d'Aptitude médicale à la conduite exigée
Contraintes : travail en horaires décalés

Contact : Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), dès à présent, à Mme ESPARON Marie Sabrina, Responsable Administrative et RH, par mail à : ****@****.**
Date limite de dépôt des candidatures : 30/08/2025

Experience : Débutant accepté

Compétences : Communication non verbale, Connaissance des droits des personnes handicapées, Documents de bord d'un véhicule, Habilitation pour la conduite de certains véhicules routiers affectés aux transports de voyageurs, Permis de conduire catégorie B, Respect de la confidentialité des passagers, Sensibilisation aux besoins spécifiques des passagers, Techniques d'écoconduite, Appliquer les principes d'écoconduite, Assurer la confidentialité et la discrétion concernant les passagers, Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule, Communiquer efficacement avec les passagers et/ou leur accompagnateur pour comprendre leurs besoins, Conduire un véhicule routier, Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic, Gérer les imprévus et proposer des solutions adaptées, Gérer les situations d'urgence ou imprévues de manière calme et efficace, Gérer le stress en situation de forte affluence, Identifier et gérer une situation conflictuelle, Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement, Positionner et sécuriser les passagers dans le véhicule, Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires, Prévenir et agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail, Suivre les procédures en cas d'accident, Transporter des personnes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite, Veiller au confort et à la sécurité des passagers

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autres transports routiers de voyageurs

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.