Recrutement QBO

Plombier - Plombière Chauffagiste H/F - QBO

  • Quimper - 29
  • CDI
  • QBO
Publié le 20 août 2025
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Les missions du poste

La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.Quimper Bretagne Occidentale recrute, pour le service travaux et entretien du patrimoine bâti, un plombier chauffagiste ou une plombière chauffagiste.

Au sein d'une équipe de 7 plombiers chauffagistes, vous réalisez des interventions de maintenance et d'installation pour garantir le bon fonctionnement des bâtiments communaux et communautaires (écoles, crèches, bâtiments administratifs, installations sportives, etc.).

Activités principales
- Réaliser des installations de chauffage et de plomberie
- Assurer l'exploitation et la maintenance technique des chaufferies
- Assurer les travaux d'entretien courant des installations et les dépannages urgents dans le domaine des compétences
- Pose et raccordement de matériels hydrauliques de chaufferie : pompes, vannes, etc.
- Assurer des dépannages d'installation de chauffage et d'eau chaude sanitaire.
- Contrôler les performances, test et mesures des équipements et matériels

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Installer des équipements de chauffage, Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques, Poser des tuyauteries, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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