Chef de Projet en Études d'Hydraulique Fluviale H/F - LTD - Métiers du Génies Climatique & Electrique et de l'Ingénierie Industrielle
- Toulouse - 31
- Intérim
- LTD - Métiers du Génies Climatique & Electrique et de l'Ingénierie Industrielle
Les missions du poste
Bureau d'ingénierie reconnu en France et à l'international, spécialisé dans les infrastructures, l'environnement et la gestion des ressources en eau.
L'antenne de Toulouse intervient sur des projets majeurs liés à l'hydraulique fluviale et urbaine, accompagnant maîtres d'ouvrages et acteurs publics dans la conception, la modernisation et le pilotage de projets d'aménagement et de prévention des risques.Le Chef de Projet en Études d'Hydraulique Fluviale pilote et coordonne des projets d'ingénierie hydraulique liés aux cours d'eau, aux aménagements fluviaux et à la gestion des inondations.
Ses principales missions sont :
Assurer la gestion complète des projets (études amont, conception, exécution).
Encadrer et coordonner les équipes de projeteurs, ingénieurs et techniciens.
Réaliser et superviser les modélisations hydrauliques (2D/3D) pour l'étude des écoulements et des risques d'inondation.
Définir et vérifier les solutions techniques d'aménagement et de protection.
Garantir la conformité réglementaire et le respect des normes environnementales.
Assurer le suivi des plannings, budgets et indicateurs de performance.
Participer aux phases de concertation avec les maîtres d'ouvrage, collectivités et services de l'État.
Contribuer au suivi des chantiers et à la mise en oeuvre des solutions proposées.
Le profil recherché
Formation : Bac +5 (école d'ingénieur ou Master en hydraulique, génie civil, hydrologie, environnement).
Expérience : 5 à 10 ans minimum en études et gestion de projets d'hydraulique fluviale.
Compétences techniques :
Maîtrise des outils de modélisation hydraulique (TELEMAC, HEC-RAS, MIKE, etc.).
Connaissance approfondie des réglementations environnementales et hydrauliques.
Compétences en gestion de projet et coordination pluridisciplinaire.
Qualités personnelles :
Leadership et capacité à fédérer une équipe.
Rigueur, organisation et sens des priorités.
Aisance relationnelle avec les acteurs institutionnels et partenaires.