Gestionnaire Carrières - Paies - Mairie de Cergy H/F - Fonction publique Territoriale
- Cergy - 95
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
La Direction des Ressources Humaines est divisée en trois pôles : Gestion statutaire, Qualité de vie et conditions de travail, et Développement des talents. L'action de la Direction des Ressources Humaines, et de ses 27 agents, est guidée par les valeurs qui fondent la politique de gestion des ressources humaines de la collectivité : équité, transparence, dialogue, diversité, proximité, épanouissement au travail.
Au sein du pôle gestion statutaire (composé de 10 personnes) de la Direction des Ressources Humaines, vous participez, dans le respect des règles statutaires et des procédures, à la mise en ½uvre et à la gestion du déroulement de la carrière des agents de la Ville ainsi, qu'à l'élaboration et la bonne exécution de la paie.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o095250814000592-gestionnaire-carrieres-paies?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Titulaire de la fonction publique sur un grade de rédacteur, vous êtes idéalement issu d'une formation de niveau 4 ou 5 (anciennement niveaux IV ou III), de préférence dans le domaine juridique.
Vous maîtrisez le statut de la fonction publique, le cadre réglementaire des retraites, les règles de rémunération, de gestion de la paie et de la carrière des agents. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
Des connaissances en règles budgétaires et comptables ainsi que la pratique des logiciels métiers dédiés (SIRH EKSAE/CIRIL) constitueraient un véritable atout.
Votre profil se distingue par votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation, votre discrétion professionnelle, votre esprit d'équipe, ainsi que par une aisance relationnelle et rédactionnelle affirmée.