Responsable de Circonscription - Collectivite Territoriale de Martinique H/F - Fonction publique Territoriale

Au sein de la DGA Cohésion Sociale et placé-e sous l'autorité de la Directrice de l'Action Sociale et de la Proximité, vous serez chargé-e d'animer, de coordonner et de piloter la mise en ½uvre de l'action sociale sur le territoire.
Vous assurerez le management des équipes (travailleurs sociaux, agents administratifs et techniques), la garantie de l'équité du traitement social proposé à l'usager dans le respect de ses droits ainsi que la qualité du partenariat interne et externe.

* Relayer, animer et coordonner la politique d'Action Sociale de la Collectivité sur le périmètre de la circonscription
* Contribuer à la mise en place d'outils d'observations et d'évaluation
* Assurer la gestion administrative et logistique de la circonscription
* Conseiller et encadrer, sur un plan technique, les travailleurs sociaux
* Coordonner l'activité des collaborateurs et promouvoir l'innovation sociale, le partenariat
* Impulser et apporter une aide méthodologique pour l'élaboration et le montage de projets d'action sociale collective, de réseau d'accompagnement
* Développer la pratique de la transversalité et des outils de stratégie de communication
* Participer à des réunions de synthèse ou de concertation
* Représenter la direction au sein d'instances locales
* Garantir la qualité des écrits professionnels et des évaluations sociales
* Rédiger, courriers, notes et tout document d'aide à la décision
* Participer aux orientations stratégiques de la CTM en matière de politiques publiques et d'action sociale

* Expérience significative des techniques et méthodes professionnelles
* Maîtrise des missions des différents partenaires de l'action Sociale et médico-sociale
* Expérience de l'animation de réunions
* Maîtrise de l'animation de réunions
* Maîtrise de la législation et du droit social ainsi que de l'environnement des institutions
* Connaissance des théories en sciences humaines
* Respect de la déontologie et du secret professionnel
* Respect du droit des usagers
* Maîtrise de l'organisation administrative territoriale
* Maîtrise de l'organisation et du fonctionnement des services de la CTM et des principaux partenaires
* Connaissance des structures et circuits socio-administratifs de la Collectivité
* Discrétion
* Sens du secret professionnel
* Sens de l'organisation
* Disponibilité
* Sens de l'écoute, de l'observation et de l'anticipation
* Capacité d'adaptation
* Dynamisme
* Sens du travail en équipe
* Empathie