Directeur Régional Académique des Systèmes d'Information-Bourgogne Franche-Comté H/F - Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

Votre mission

En tant que Directeur(trice) Régional(e) académique des systèmes d'information (DRASI) Région Bourgogne Franche Comté, vous êtes en charge des systèmes d'information (SI) et de la transformation numérique et vous participez au comité de direction de la région académique.

Sous l'autorité du secrétaire général de région académique (SGRA) en charge de l'administration de la région académique Bourgogne-Franche-Comté, vous êtes un acteur majeur de la transformation de l'action publique et accompagne les enjeux stratégiques et les politiques publiques de l'éducation nationale au sein de la région académique. Vous êtes amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les secrétaires généraux des académies de Besançon et Dijon ou leurs adjoints, les directeurs académiques des services déconcentrés de l'éducation nationale des 8 départements et à représenter la rectrice de région ou le secrétaire général de région, au niveau local comme dans les groupes de travail ministériels.

Vos activités principales

Vous êtes amené(e) à :
- Définir et mettre en oeuvre les orientations stratégiques en matière de système d'information (SI) auprès des utilisateurs et acteurs du système éducatif à l'échelle de la région académique.
- Piloter l'activité du service régional académique des systèmes d'information
- Assurer la gouvernance du SI en collaboration avec les parties prenantes
- Manager et développer les équipes du service et leurs compétences
- Définir et promouvoir l'offre de services numériques
- Optimiser l'utilisation et la valorisation des données
- Conduire le changement et la modernisation des pratiques
- Gérer les ressources (budget, RH, sous-traitance)
- Entretenir les relations avec les utilisateurs et partenaires
- Assurer une veille technologique, juridique et économique
- Accompagner et assister les utilisateurs des SI, en lien avec les collectivités territoriales et la délégation régionale du numérique éducatif
- Gérer les infrastructures
- Superviser la sécurité, la performance et favoriser les dispositifs d'innovation

Il est à noter que ce poste appelle de nombreux déplacements et notamment une présence régulière auprès des équipes qui composent le service et qui sont implantées sur les sites académiques et auprès de l'encadrement académique.

Ce poste requiert une excellente maîtrise du fonctionnement du système éducatif, de ses évolutions et des réformes pédagogiques mises en oeuvre, un sens aigu du service public, un goût prononcé pour le travail en équipe, une grande disponibilité, des capacités à déléguer et des compétences éprouvées dans le domaine du dialogue social

Expert dans le domaine des systèmes d'information et du numérique, le DRASI possède une solide connaissance du système éducatif, du fonctionnement des services académiques et des enjeux liés aux usages numériques, une bonne connaissance des systèmes d'information de l'éducation nationale, une compréhension des enjeux numériques dans le secteur et en général. Il doit pouvoir élaborer une vision stratégique et tactique.
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S'agissant d'un poste d'encadrement supérieur, il nécessite des capacités managériales avérées, de leadership, de communication, de conseil, à s'adapter à un environnement complexe et en mouvement constant, à travailler et faire travailler en équipe, à se mettre au service de ses équipes, à répondre aux besoins des usagers et à piloter des projets. Il nécessite des capacités de négociation avec des partenaires. Le candidat doit être force de proposition, avoir le goût de la créativité et de l'innovation, et doit savoir faire preuve de réactivité et de faculté d'adaptation.

Le DRASI doit disposer de compétences solides dans les domaines RH, budgétaire et financier, les marchés publics et dans le management des ressources.

Le DRASI doit disposer d'une capacité à inscrire son action dans une perspective stratégique et interministérielle et faire preuve d'une aptitude certaine à la conduite de projets complexes dans un cadre pluridisciplinaire et partenarial.

NB : Les dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site «Rejoignez les métiers de l'éducation, du sport et de la recherche».