Agent d'Entretien Polyvalent - College Noidans les Vesoul - Conseil Départemental de la Haute-Saône H/F - Fonction publique Territoriale

MISSIONS
- Contrôle l'état de propreté et effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage, à l'entretien et la remise en ordre des surfaces et locaux de l'établissement.
- Informer la/le secrétaire général(e) de tout dysfonctionnement matériel ou difficultés rencontrées.

Le collège de Noidans les Vesoul est engagé auprès du Département dans le cadre de la convention « collège ouvert ».

Activités principales
Entretien des locaux :
Nettoyage des locaux d'enseignement, bureaux et toilettes élèves et adultes
Nettoyage de tous types de sol : balayage humide, lavage, décapage, cirage, lustrage
Nettoyage de toutes les surfaces aériennes : tables et chaises, tableaux des salles de classe, rebords de fenêtres, meubles, ordinateurs, escaliers et rampes d'escaliers, vitres...
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Respect des conditions d'utilisation des produits, gérer un stock de produits et contact avec le fournisseur si nécessaire
Mettre une lessive en fonctionnement et l'étendre

Activités secondaires

Service restauration (sous la responsabilité du cuisinier) :
Aide à la préparation des entrées, des desserts ou coupe du fromage
Service au self ou plonge batterie, vaisselle et rangement (selon la nécessité de service)
Nettoyage des locaux, des ustensiles avec respect des procédures d'hygiène
Evacuation et nettoyage des poubelles
Fermeture des bâtiments après les cours en fonction de l'organisation de l'établissement (précisions apportées en entretien)
Compétences et profil
Savoir travailler en équipe - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage
Maîtrise des matériels et des produits (prendre connaissance des fiches techniques)
Connaissance et utilisation des matériels de nettoyage
Connaissance et mise en ½uvre des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des différents matériaux, types de surface et revêtements de sol
Notion de pourcentage, de dosage et de proportions
Connaissance et application des procédures dans le cadre de la méthode HACCP
Connaissance de base en matière de préparation, conservation des aliments et présentation des mets
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Bon relationnel avec les enseignants et les élèves
Sensibilisation au respect de la propreté - Discrétion - Sens du service public

Poste placé sous l'autorité fonctionnelle du secrétaire général de l'établissement
Respect de la périodicité de lavage des sols et des mobiliers
Respect des horaires de travail, du planning des secteurs et des consignes
Port des EPI obligatoire (tenue de travail, gants...)
Vigilance quant à la sécurité : intrusions de personnes extérieures, signalement des besoins de réparation et/ou de remplacement
Risques de chutes, de glissades, de chocs

Grande polyvalence et esprit d'équipe indispensable
Utilisation des auto-laveuses
Le métier d'agent d'entretien est exposé à certaines contraintes : station debout prolongée, port de charges, dangerosité des matériels et produits utilisés

? RIFSEEP + CIA versé sous réserve de réalisation des objectifs fixés
? Poste éligible au versement d'une nouvelle bonification indiciaire de 15 points pour les établissements de Saint-Loup-sur-Semouse et de Lure classés REP (réseaux éducation prioritaire).
Prestations sociales :
- Participation à la Prévoyance
- Adhésion au CNAS
- Titre restaurant avec participation employeur