Comptable - Ccas le Puy en Velay H/F - Fonction publique Territoriale

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) joue un rôle essentiel dans la mise en ½uvre des politiques sociales de la commune. Il intervient au quotidien auprès des publics fragiles (personnes âgées, familles en difficulté, personnes en insertion, etc.) à travers différents dispositifs, structures et services, dont notamment le chantier d'insertion et les établissements médico-sociaux (EHPAD).

Dans ce cadre, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, l'agent comptable assure la gestion budgétaire et comptable du CCAS ainsi que du chantier d'insertion, contribuant ainsi au bon fonctionnement administratif et financier de ces structures. Il participe activement à l'élaboration, à l'exécution et au suivi des budgets, tout en assurant des missions transversales liées à l'administration générale et aux ressources humaines du service. Il peut également apporter un appui ponctuel à la comptabilité des EHPAD rattachés au CCAS.

* Réception, vérification, classement et archivage des pièces comptables
* Saisie des engagements, réalisation des mandatements et contrôle des factures
* Élaboration, exécution et suivi des budgets du CCAS et du chantier d'insertion en lien avec la direction
* Mise à jour et fiabilisation des fichiers tiers (bénéficiaires, prestataires, fournisseurs, partenaires, etc.)
* Préparation et suivi des lignes de crédits, ainsi que des états budgétaires intermédiaires
* Constitution, suivi et mise en forme des dossiers administratifs, notamment pour les demandes et bilans de subventions
* Application et suivi des décisions administratives dans le respect des procédures en vigueur
* Contribution à la préparation des documents budgétaires annuels
* Accueil physique et téléphonique occasionnel du public selon les besoins du service

Savoirs (connaissances théoriques) et savoirs-faire (compétences pratiques)
* Connaissance des règles de comptabilité publique
* Connaissances de base en commande publique et procédures de dépenses ;
* Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers
* Capacité à suivre un budget, à traiter des données financières et à rédiger des documents administratifs clairs

Savoirs-être (qualités humaines et attitudes)
* Capacité à travailler en équipe, dans une logique de coopération et de service public
* Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans le respect des délais réglementaires
* Discrétion professionnelle indispensable, notamment dans la gestion de données confidentielles
* Qualités rédactionnelles et relationnelles, capacité à interagir avec divers interlocuteurs