Directrice ou Directeur de l'École Municipale de Musique et des Arts Émma et Responsable Du... H/F - Fonction publique Territoriale

Rattaché(e) à la Direction de l'Animation et la communication, vous assurez uvous assurez une mission s'inscrivant dans le cadre des schémas nationaux, régionaux et des orientations de la collectivité :

Directrice ou Directeur de l'école Municipale de Musique et des Arts (éMMA), vous en assurez la gestion administrative et financière, pilotez le projet d'établissement, organisez et coordonnez l'action pédagogique. Vous encadrez le personnel et supervisez la mise en ½uvre des orientations pédagogiques et éducatives, et conseillez les élèves dans leurs choix d'orientation. Vous organisez et participez aux évaluations des élèves. Professeur de musique, vous assurez la direction de l'orchestre d'harmonie et l'accompagnement vocal des musiques actuelles.

Responsable du service culturel, vous êtes en charge de la stratégie culturelle et de la bibliothèque-médiathèque dont vous supervisez les documents cadre (document d'orientation, règlement intérieur, projet d'établissement ou pédagogique) et les agents. Vous administrez et mettez en ½uvre sur les volets organisationnels et financiers les dispositifs culturels développés sur la commune : CTEJ, appels à projet, résidences d'artistes, certains événements culturels, en lien avec la directrice Animation territoriale et Communication et les partenaires concernés. Vous nourrissez et accompagnez les évolutions de la politique culturelle de la Ville, notamment celle visant la création d'un tiers-lieu culturel.

Vous développez dans ces deux missions les relations avec les autres services de la collectivité et les écoles, ainsi que les partenariats externes.

SAVOIR :
- Savoir élaborer un projet d'établissement et le mettre en ½uvre en hiérarchisant les priorités
- Favoriser l'émergence de nouvelles pratiques artistiques et la sensibilisation de nouveaux publics
- Connaître les orientations et nouvelles politiques relatives aux schémas nationaux et départementaux
- Connaître le réseau régional de l'environnement culturel (enseignement, monde du livre, milieu scolaire, référents institutionnels)
- Connaître l'environnement administratif de la collectivité (organigramme, procédures, budget...)

SAVOIR FAIRE :
- Participer au développement de l'éducation artistique et culturelle en lien avec les établissements scolaires
- Concevoir un programme d'action culturelle
- Savoir piloter des projets d'ordre artistique et culturelle
- Savoir gérer le budget du service (conception, projets de commande, suivi)
- Orienter et accompagner les élèves dans le choix d'une pratique ou d'une discipline.

SAVOIR ETRE :
- Avoir le sens du service public
- Décliner les orientations politiques dans l'organisation générale de l'établissement
- Savoir communiquer et adapter son discours en fonction du public (enfants, parents, adultes, partenaires, élus)
- Etre autonome dans l'activité quotidienne du service
- Avoir un esprit d'ouverture

APTITUDE AU MANAGEMENT :
- Capacité de concertation et l'animation de l'équipe pédagogique, administrative
- Capacité à piloter une ou plusieurs équipes et fixer des objectifs
- Capacité à prendre des décisions et faire appliquer des décisions
- Capacité à déléguer et à contrôler
- Capacité à faire des propositions