Animateur Enfance et Jeunesse - Mairie de Coulogne H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité du chef de service éducation enfance et jeunesse, vous participerez à la communauté éducative, à l'animation des temps périscolaires, des centres de loisirs et à la sécurité aux abords des écoles. Vous contribuerez à la mise en uvre du projet de service éducation jeunesse et petite enfance.

Temps périscolaire
* Accueillir les enfants dans la classe ou la garderie
* Les aider à s'habiller et se déshabiller
* Les accompagner aux sanitaires
* Assurer le service de la cantine
* Aider les enfants à prendre leur repas
* les changer
* les aider dans l'acquisition de l'autonomie

Animateur et /ou directeur des accueils de loisirs extrascolaires et périscolaires
* Participation à l'élaboration du projet pédagogique
* Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
* Élaborer et mettre en uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
* Construire et développer une démarche coopérative de projet
* Encadrer et animer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
* Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique

Sécurité aux abords des écoles
* Réguler la circulation lors des entrées et sorties de classe afin de préserver la sécurité des familles et des enfants.

Techniques professionnelles
· Aptitude aux travaux manuels (découpage, modelage, collage...)
· Connaissances approfondies de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
· Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge
· Connaissance des grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants
· Application des techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants

Qualités humaines
* Sens de l'organisation
* Capacité à l'initiative et à l'anticipation
* Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
* Disponibilité, patience, bienveillance
* Vigilance, attention et réactivité
* Sens aisé du contact avec les enfants
* Travail dans des structures différentes (accueil collectif de mineurs, écoles communales, crèche.), hors structures (salles de sports, salle des fêtes)
* Horaires irréguliers, avec amplitude variable (de 7 h 30 à 1 8h 30 entrecoupé de pauses) en fonction des obligations du service public
* Travail le weekend possible
* Emploi du temps annualisé
* Déplacements fréquents entre les différentes écoles ou structures communales
* Expérience réussie de 1 an sur un poste similaire

Il devra s'inscrire dans une politique de polyvalence, afin de pouvoir pallier l'absence ou le surcroît de travail des agents du service.
De manière plus générale, il pourra également apporter son soutien à l'ensemble de ses collègues pour contribuer à une excellente cohésion d'équipe.