Chargé de Mission Pmi H/F - Département de l'Eure

Descriptif et missions
Chargé de mission PMI H/F Ce poste est à pourvoir à EVREUX.
Chargé de mission PMI H/F
Annonce n-EL-20250818.002

Au sein de la direction enfance famille et plus particulièrement au sein du Pôle Protection Maternelle et Infantile (PMI), dans un contexte de transformation des pratiques et d'évolution des outils numériques en santé, vous interviendrez en appui stratégique et opérationnel du pôle. Vous accompagnerez les adjointes au médecin départemental sur les projets structurants et coordonnerez la mise en oeuvre de nouveaux outils métiers, notamment le logiciel médical et ses déclinaisons (e-santé, dématérialisation, télétransmission...). Vous participerez également à la structuration des dispositifs d'évaluation et au pilotage des indicateurs liés aux appels à projets et autres stratégies institutionnelles ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Missions :
- Avoir un rôle d'appui aux adjointes sur les projets structurants du pôle PMI : organisation territoriale, offre de service, articulation avec les partenaires, organisation de formation pour le personnel de PMI. Assurer la coordination du déploiement du nouveau logiciel médical pour les professionnels de PMI : accompagnement au changement, animation de groupes utilisateurs, rédaction de procédures en lien avec le SI social ;
- Assurer le suivi et l'évaluation des projets numériques en lien avec les services informatiques et les éditeurs : recueil des besoins, suivi des livrables, tests utilisateurs. Mettre en oeuvre des projets e-santé liés au logiciel : dématérialisation des avis de grossesse et de naissance, développement de la télétransmission, interopérabilité avec les autres systèmes ;
- Participer activement à la conduite du changement auprès des équipes : communication interne, formation, documentation, soutien à la prise en main des outils. Assurer la veille réglementaire et technique sur les évolutions en matière de santé publique, d'e-santé, de protection des données et d'organisation des services de PMI ;
- Avoir un rôle d'appui à l'élaboration et au suivi des appels à projets : rédaction de notes stratégiques, suivi des calendriers, animation de groupes projets. Piloter des indicateurs d'activité et d'impact des actions de PMI : construction de tableaux de bord, analyse de données, contribution aux bilans annuels. Assurer la coordination des partenariats institutionnels et participer aux instances de pilotage internes ou interinstitutionnelles liées aux projets en cours.

Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à l'Hôtel du Département à Evreux, déplacements sur le Département pour rencontrer les équipes et les partenaires (Permis B exigé) ;
Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté, accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité d'un jour de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Profil recherché
Chargé de mission PMI H/F - Diplôme obtenu de niveau Bac +3 à minima, vous avez une expérience significative (5-15 ans) dans des missions similaires ;
- Vous avez les connaissances en matière de prévention et de protection de l'enfance, de la santé maternelle et infantile, du système de santé et des politiques de santé mais également des institutions et dispositifs au niveau local en matière de santé publique ;
- Reconnu pour vos capacités relationnelles, de communication et votre aisance rédactionnelle, vous maitrisez la conduite de projet ;
- Vous savez faire preuve de pédagogie, rendre compte et vous êtes proactif.
EC20613
Avantages liés au poste
- Téléphone portable
- Ordinateur portable

Avantages collectifs au travail
Chargé de mission PMI H/F
- Charte managériale
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA

Description de la collectivité

Travailler au Département de l'Eure, c'est vous engager aux côtés d'une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l'équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l'épanouissement personnel.

Une politique ressources humaines engagée

Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d'une part à l'évolution de votre métier et, d'autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.

Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu'un large panel d'actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin...) et d'une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).

Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification

Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l'initiative au service de ce qui compte vraiment : l'éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine... En un mot son avenir !

Vous hésitez encore ?

Parlons du cadre de vie...

L'Eure est au coeur d'une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l'Eure regorge de nature préservée, d'un patrimoine historique exceptionnel, d'une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d'atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.

On vous attend !