Recrutement Inserim

Préparateur - Préparatrice de Commandes H/F - Inserim

  • Cesson-Sévigné - 35
  • Intérim
  • Inserim
Publié le 20 août 2025
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Les missions du poste

Cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE - Insertion par l'Activité Economique.
Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) Pôle Emploi, We Ker, Cap Emploi ou de votre Référent(e) Social(e).

Nous recherchons deux préparateurs/trices de commande pour une société basé à Cesson Sévigné à partir du 15/09 et 29/09.

Missions :

- Réaliser des préparations de commandes clients à l'aide de douchettes (colis, demi-palettes, palettes, .),
- Réaliser les inventaires des produits en stocks,
- Respecter les exigences en termes d'hygiène et de sécurité,
- Participer à l'optimisation du fonctionnement et de l'organisation de l'atelier.

Les personnes disposent des qualités suivantes :

-Ponctualité et rigueur
-Dynamisme et savoir être irréprochable
-Calcul mental et bonne maîtrise du français (lecture, écriture)

-CACES R485 CAT 2 Obligatoire

Temps de travail par semaine : 35h

Si vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et vous investir dans une mission où votre travail fait la différence, envoyez nous votre CV ainsi que vos préqualifications. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,CACES R485 CAT 2

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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