Moniteur Éducateur H/F - Institut Departemental Enfance & Famille

Pour l'unité AUBRIERE :
Recrutement moniteur éducateur ou éducateur spécialisé.
Le foyer de l'enfance accueille et accompagne des enfants et des jeunes majeurs âgés de 4 à 21ans au titre de leur protection. Sur mesure judiciaire ou administrative, ils sont accueillis notamment dans le cadre de l'urgence. L'équipe pluridisciplinaire du foyer de l'enfance participe aux missions d'évaluation et d'orientation tout en assurant un accueil et un accompagnement singulier et de qualité à chaque personne.

Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif éducatif, l'éducateur(rice) accompagne les enfants, les jeunes en difficulté et son entourage dans le développement de leur capacité et le respect de leur droit. Par son implication dans une relation socio-éducative de proximité il/elle favorise les expériences individuelles et collectives positives et contribue à la mise en oeuvre des projets personnalisés.
Il/ elle peut être amené(e) à travailler dans l'ensemble des services de l'IDEF

Missions :

- Accueillir et accompagner
- Accueillir l'enfant/ le jeune dans le respect de sa singularité
- Accompagner l'enfant/ le jeune dans la compréhension et l'appropriation des règles de vie
- Proposer un accompagnement et des actions éducatives individuelles et collectives
- Évaluer en continu les besoins des enfants/ jeunes en lien avec les observations de l'équipe pluridisciplinaire
- Observer, médiatiser et analyser les interactions parents/ enfants/ jeunes
- Favoriser leur expression, leur participation et le développement de leurs capacités
- Mettre en oeuvre et suivre l'accompagnement éducatif dans les actes de la vie quotidienne
- Assurer une fonction d'étayage et de repères auprès de l'enfant/ du jeune et de son entourage
- Veiller au bien-être et à la sécurité de la personne accueillie
- Proposer et mettre en oeuvre des activités éducatives et ludiques
- Favoriser et soutenir les dynamiques collectives et les interactions
- Assurer les transports nécessaires (soins, scolarité, loisirs,.)
- Participer à la qualité du cadre de vie de l'unité

- Assurer une mission de référence éducative
- Veiller à la mise en oeuvre du projet personnalisé de l'enfant/ du jeune et contribuer à son actualisation
- Coordonner et suivre les actions menées par l'équipe au quotidien auprès de l'enfant/ du jeune, de son entourage et des partenaires extérieurs
- Favoriser l'expression et la participation de l'enfant/ du jeune
- Rédiger les notes d'information, d'incident et les bilans d'observations
- Veiller au suivi de la gestion administrative des dossiers en lien avec le secrétariat
- Planifier et assurer les rendez-vous psycho-éducatifs avec les membres de la famille de l'enfant/ du jeune
- Encadrer/ médiatiser des visites avec l'entourage de l'enfant/ du jeune

- Participer à la dynamique de l'équipe et à la vie de l'établissement
- Participer à l'élaboration des plannings en concertation avec le cadre socio-éducatif
- Partager et analyser les observations en équipe pluridisciplinaire.
- Veiller à la transmission des informations à l'ensemble de l'équipe
- Participer à la gestion des budgets alloués
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de service et d'établissement
- Participer aux différentes instances de réflexion et aux actions de formation
- Veiller à la coordination des actions transversales entre les services de l'IDEF au bénéfice de la personne accueillie
- Assurer une fonction de tutorat pour les nouveaux agents et des stagiaires

- Travailler en partenariat
- Favoriser et prendre part au travail de partenariat avec l'extérieur

Experience : 1 An(s)

Compétences : Gestion de comportements difficiles, Gestion de crise, Protection de l'enfance, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels, Respecter les normes éthiques et de confidentialité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.